如家酒店员工手册(DOC20页)VIP免费

第1页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共19页目录一、总经理致辞…………………………………………………………………………………5二、总则…………………………………………………………………………………………6三、惠通酒店简介……………………………………………………………………7公司愿景……………………………………………………………………………………7我们的使命…………………………………………………………………………………7公司理念……………………………………………………………………………………7公司简介……………………………………………………………………………………7四、惠通酒店的组织架构……………………………………………………………8服务支持中心………………………………………………………………………………8经营中心……………………………………………………………………………………9酒店组织结构图……………………………………………………………………………9五、惠通酒店人力资源政策…………………………………………………………9（一）聘用…………………………………………………………………………………91、聘用原则………………………………………………………………………………92、背景调查………………………………………………………………………………93、录用前体检……………………………………………………………………………94、劳动合同………………………………………………………………………………95、人事档案与录用手续…………………………………………………………………96、试用期…………………………………………………………………………………97、业绩评估………………………………………………………………………………98、晋升……………………………………………………………………………………99、内部调动………………………………………………………………………………910、员工离职………………………………………………………………………………1010.1解除合同…………………………………………………………………………1010.2辞退………………………………………………………………………………1010.3退休………………………………………………………………………………1011、员工返聘………………………………………………………………………………1012、亲属聘用………………………………………………………………………………10（二）考勤制度……………………………………………………………………………101、工作时间………………………………………………………………………………102、考勤……………………………………………………………………………………102.1考勤周期……………………………………………………………………………102.2考勤确认……………………………………………………………………………102.3考勤规范……………………………………………………………………………102.3.1迟到………………………………………………………………………………10第2页共19页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共19页2.3.2早退………………………………………………………………………………112.3.3旷工………………………………………………………………………………113、休假制度…………………………………………………………………………………113.1法定假期……………………………………………………………………………113.2年假…………………………………………………………………………………113.3带薪病假……………………………………………………………………………113.4婚假…………………………………………………………………………………113.5丧假…………………………………………………………………………………113.6计划生育假………………………………………………………………...