人力资源-2022(9)工模中心职务说明书VIP免费

第1页共23页文员工模中心工模部CNC部机加组装配组线割组省模组EDM组编程组操机组编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共23页工模中心职责1、贯彻执行公司的规定和工作任务，传达公司领导的指令并组织学习公司的传达的文件。2、控制生产进度、监督质量与交期的工作确认，并把为公司创造更多的利益作为目标。3、协调本部门与各部门的工作问题，适时的向公司领导汇报工作和工作中存在的问题。5、订制适用本部门的加工规范和工作流程，对现场工作人员进行指导、合理安排下属的工作和人员的调配。7、组织安排培训下属的工作技能和安全条例，及时与下属进行沟通。8、为本公司创造条件，进行培养人才，利用人才、向往人才，努力提高素质作为部门职责。9、负责本公司加工不了的工件，对外发供应商进行管理。包括对供商的考核、质量、与及时送货等。10、负责本部门的下发资料进行登记以及违规统计，对文书档案资料的归档立卷管理的工作。11、负责协助领导管理工厂，建立完善和有战斗力的工作体系，团结、安全舒适工作环境而努力。12、负责对各加工部门，进行系统性培训。13、负责对生产设施的管理工作。包括对设施的登记、维修记录、日常保养。14、负责对模具的管理工作。包括模具的加工、存放，改模以及出厂。工模部组织结构图第2页共23页第1页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共23页职务说明书部门名称工模部岗位名称工模经理直属上级总经理直辖下级本部门各组长入职基本要求：知识：大专以上文化。经验：有四年以上相关工作经验。能力：有相当的管理、组织、决策、协调与沟通能力。主要职责：1、贯彻执行公司的规定和工作任务，传达公司领导的指令并组织学习公司的传达的文件。2、控制生产进度、监督质量与交期的工作确认。3、协调本部门与各部门的工作问题，并与之达成共识，高效率的利用现有设备，成功的完成工作任务。4、适时的向公司领导汇报工作和工作中存在的问题，并提出有效的建议。5、订制适用本部门的加工规范和工作流程。6、对现场工作人员进行指导、合理安排下属的工作和人员的调配。7、培训下属的工作技能和安全条例。8、经常与下属沟通，以便工作顺利开展和完善不足之处。9、及时完成上级领导交待的其事项。工作代理人：临时指定备注：第3页共23页第2页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共23页职务说明书部门名称装配部岗位名称装配部主管直属上级制造中心总监直辖下级本部门各组长入职基本要求：知识：高中或中专以上学历；经验：有三年以上工作经验能力：有良好的管理、组织、沟通协调能力，能够根据工作情况合理安排工作，及时处理各种异常，并按不同情况培训本部门人员，懂看图纸和机械加工原理。主要职责：1、综合协调模具生产计划，保时保量，以提高效率达成自己所承担的任务。2、综合调整装配部各组生产产能，保证各组顺利完成任务。3、根据项目计划，结合工场现有条件制定模具生产计划。4、对模具生产计划的各项进度统计、调整并不断的跟进。5、模具物料的督促检查，控制并降低成本。6、模具图纸的审核以及加工工艺的监督，并对不当的加工工艺进行调整和纠正。7、各部门之前的沟通和协调。8、7S工作的推广和完善。9、部门员工的培训，提高部门员工综合素质，并服务好下属。10、发现问题，统计问题，分析问题，预防问题。11、完成上级交待的其他工作。工作代理人：临时指定备注：职务说明书部门名称工模部岗位名称生产文员直属上级工模主管直辖下级无入职基本要求：知识：高中或中专以上文化。经验：二年以上文职工作经验，熟练操作计算机。能力：沟通能力强，服从管理，做事认真负责上进心强。主要职责：第4页共23页第3页共23页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共23页1、本部门人员制度与规范、执行情况的监督。2、对本部门7S的监督。3、本部门违规和错误登记，并要求改进，每月进行统计与职员的绩效相结合。4、7S的不定期检查，并督促本部门进行改进。5、办公室7S以及办公室文职工作。6、负责跟进生产计划表，...