岗位信息调查表VIP免费

第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共5页岗位分析调查表填表日期：一、基本信息：姓名岗位名称部门工作地点直接上级直接下级二、工作时间：1.正常的工作时间为:每日自()时开始至()时结束2.每周平均加班时间为()小时3.实际上下班时间是否随业务情况经常变化.(总是、有时是、否)4.所从事的工作是否忙闲不均.(是、否)5.若工作忙闲不均,则最忙时常发生在哪段时间（）6.每周外出时间占正常工作的(%)7.外地出差情况每月平均几次();每次平均需要()小时8.本地外出情况平均每周()次;每次平均()小时三、工作内容/工作权限：1、请准确、简洁地列举你的主要工作内容（若多于12条可以附纸填写，下同）：（1）(2)（3）（4）(5)（6）(7)（8）(9)（10）(11)（12）上述内容，与岗位描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？本表格由岗位分析人员填写。2、您常起草或撰写的文字资料有哪些？等级（1）极少（2）偶尔（3）不太经常（4）经常(5)非常经常通知、便条、备忘录（）简报（）信函（）汇报文件或报告（）总结（）公司文件（）研究报告（）合同或法律文件（）其他（）第2页共5页第1页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共5页3、请列举你有决策权的工作项目？（1）(2)（3）（4）(5)（6）(7)（8）(9)（10）上述内容，与岗位描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？本表格由岗位分析人员填写。4、请列举你没有决策权的工作项目？（1）(2)（3）（4）(5)（6）(7)（8）(9)（10）上述内容，与岗位描述中的内容是否有差异？如果有，有哪些？产生的原因是什么？本表格由岗位分析人员填写。四、工作要求（在你认为属于你的工作要求上面打钩）1、在每天工作中是否经常要迅速做出决定?没有------很少------偶然------许多------非常频繁2、您手头的工作是否经常被打断？没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁3、您的工作是否经常需要细节？没有-------很少-------偶然-------许多-------非常频繁4、您所处理的各项业务彼此是否相关？完全不相关-------大部分不相关-------一半相关-------大部分相关-------完全相关5、您在工作中是否要求高度的精力集中，如果是，约占工作总时间的比重是多少？20%-------40%-------60%-------80%-------100%6、在您的工作中是否需要运用不同方面的专业知识和技能？否-------很少-------有一些---------很多--------非常多7、在工作中是否存在一些令人不愉快、不舒服的感觉？没有--------有一点---------能明显感觉到---------多----------非常多第3页共5页第2页共5页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共5页8、在工作中是否需要灵活地处理问题？不需要-------很少--------有时--------较多-------非常多9、你的工作是否需要创造性？不需要--------很少---------有时---------较需要----------很需要10、您在履行工作职责时是否有与其他员工发生冲突的可能？否---------很少可能--------有可能----------可能较大---------很可能11、你认为胜任这个岗位需要什么样的文化程度：初中高中大专本科硕士及以上不好估计12、你认为胜任这个岗位需要几年的相关工作经验：不需要1年2年3年4年5年及以上不好估计13、你认为一位没有相关工作经验的大专学历的人员，需要多长时间的培训可以胜任工作：不需要培训3天以内15天以内1个月以内3个月以内半年以内半年以上不好估计14、你认为什么样的性格、能力的人能更好的胜任该岗位：15、你认为什么样的心理素质的人员能更好的胜任该岗位：16．你认为什么样的知识范围能够更好的胜任该岗位：17、你所从事的工作有何体力方面的要求？轻--------较轻-------一般--------轻重----------重18、其他能力要求等级：（1）极少（2）偶尔（3）不太经常（4）经常（5）非常经常领导能力（）协调能力（）指导能力（）谈判能力（）激励能力（）说服能力（）授权能力（）公共关系（）创新能力（）表达能力（）计划能力（）写作能力（）资源分配能力（）信息管理能力（）管理技能（）...