第1页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共6页第三节求职材料的准备与制作【教学目标】使学生认清求职材料对于成功求职的重要作用，熟悉基本求职材料的内容、结构与制作原则，学会求职材料的制作。【课时安排】本专题内容授课时间为2学时。【主要内容】一、求职材料的地位与作用1、自我介绍与宣传；2、说明求职意向；3、展示个人应聘优势；4、留下个人联系方式。二、求职材料的种类与制作原则1、种类（1）个人简历；（2）求职信；（3）毕业生就业推荐表。2、制作原则：（1）内容精炼；（2）真实客观；（3）重点突出；（4）针对性强；（5）富有个性；（6）设计精致；（7）避免错误。三、求职材料的制作1、个人简历的制作（1）个人简历的作用确立了自己的职业定位之后，求职的第一步，毫无疑问是先要准备一份个人简历。简历的作用就相当于战争中的战书，其重要意义不言而喻，一纸递出，或者引起对方的兴趣决定会会你，或者令对方不屑一顾塞进垃圾桶，其间境界，全靠作者的造化了。作为一个求职者，如能拿出一份能够打动用人单位、令其对你产生见面一叙念头的简历，你便拥有了成功的一半。（2）个人简历的制作原则通常情况下，在招聘单位的初次筛选时，一份简历被阅读的时间不会超过三十秒，有的甚至只有短短的十五秒时间。也就是说，如果你的简历不能迅速引起招聘人员的注意，你基本上就出局了。那么，如何才能让你的简历更受欢迎，迅速引起招聘人员的注意呢？第2页共6页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共6页内容真实内容真实是制作求职简历的基本原则，也是招聘单位最为重视的问题。不管是你的知识水平、业务能力，还是你的工作经历；无论是简历的哪个环节，哪怕是一个细小的部分，在书写这些东西时，都要遵循真实的原则，并要执行好“真实”的原则。如果在招聘过程中一旦被用人单位发现你的简历有造假的现象，那么，应聘者的人品道德也就会完全丧失，即使你再优秀，招聘单位也会好好考虑是否值得用你。（英语、计算机水平，政治面貌等）很多求职者认为，在简历上做一些虚假陈述，为自己争取一些竞争资本，招聘单位是不会察觉到的。其实，对于招聘单位来说，想获知你的真实情况并不困难，首先通过面试可以找出一些蛛丝马迹，还可以通过联系学校、实习单位等获取真实的情况。言简意赅对于招聘人员来说，通常一天需要阅读几十份乃至上百份简历，实在是一份不轻松的工作。如果你的简历还是整篇文章密密麻麻、句子又臭又长的话，那么，对不起，你这份简历的最后命运可能就是被扔进垃圾桶了。一般而言，不要让你的简历超过两页，并且重要的内容要尽量放在第一页，因为大部分招聘人员只关注求职简历的首页内容。如果一份简历写了5页纸，可能招聘者花在每页纸上的时间只有两三秒。突出重点求职简历的目的是为了让你得到面试机会，而不是做一个自我全面描述。因此，你的简历内容要以招聘单位关心的问题为主，比如学历、工作经历、个人特长等。现在很多大公司里面，看简历的一般都是临时的工作人员，根据的是很硬性的规定，或者是凭借几个关键词语进行筛选。因此，你的简历一定要重点突出，根据申请公司的特点和职位的要点，将那些关键词凸现出来。杜绝将自己的学习和工作经历以流水帐形式书写的简历。看重自己过去学习过什么、做过什么，过去做出过什么业绩、现在又掌握了什么。凸显出具体的事迹来证明自己具备胜任应聘岗位所需要的特质、能力或经验，所以应聘者在写简历时应该有针对性的重点推销自己的优势，最好还能提到期望加入应聘企业的原因首页是最能引起阅读者注意的。为此，对于多于一页的简历，要尽量把自己特长放在第一页上。至于个人的一些爱好、身体健康状况等都不是简历筛选阶段的重点，所以不要让其占据重要地位的首页空间。很多同学喜欢按照时间顺序填写自己的简历，其实是不可取的。最好采取倒序的方式，直接从最接近的时间入手，让简历筛选者更容易获得重要的信息，给人留下更深的印象。比如曾经在报刊、杂志上发表的论文，可以按报刊的级别从高向低排列，获取的奖项也是按照从高向低填写。针对...
