人员能力评价考核表)VIP专享VIP免费

第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第1页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名吴秀清性别男年龄34部门销售部职务经理学历大学评价考核内容：1）是否熟悉本岗位管理制度？2）是否熟悉本岗位操作规程？3）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第2页共16页第1页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第2页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第3页共16页第2页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第3页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名杨硕性别男年龄26部门采购部职务经理学历大学评价考核内容：4）是否熟悉本岗位管理制度？5）是否熟悉本岗位操作规程？6）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第4页共16页第3页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第4页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第5页共16页第4页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第5页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名邹学国性别男年龄32部门生产技术部职务经理学历大学评价考核内容：7）是否熟悉本岗位管理制度？8）是否熟悉本岗位操作规程？9）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第6页共16页第5页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第6页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第7页共16页第6页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第7页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名李红军性别男年龄45部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：10）是否熟悉本岗位管理制度？11）是否熟悉本岗位操作规程？12）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第8页共16页第7页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第8页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第9页共16页第8页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第9页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名孙亚斌性别男年龄26部门生产技术部职务操作工学历大专评价考核内容：13）是否熟悉本岗位管理制度？14）是否熟悉本岗位操作规程？15）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第10页共16页第9页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第10页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第11页共16页第10页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第11页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：16）是否熟悉本岗位管理制度？17）是否熟悉本岗位操作规程？18）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第12页共16页第11页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第12页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第13页共16页第12页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第13页共16页人员能力评价考核表编号：JL-6、2-04姓名性别年龄部门职务学历评价考核内容：19）是否熟悉本岗位管理制度？20）是否熟悉本岗位操作规程？21）对公司的满意程度？考核结果：经面谈该员工目前情况：符合上岗基本要求第14页共16页第13页共16页编号：时间：2021年x月x日书山有路勤为径，学海无涯苦作舟页码：第14页共16页不符合上岗要求评价人：李学军日期：10、7、20改进建议：评价人：日期：第15页共16页第14页共16页编号：时间：2021年x月...