绩效奖金设计全套【完全版】VIP免费

内部文件注意保密绩效奖金管理办法（完整版）目前最前沿的经典绩效资金管理制度资料目录第一部分绩效奖金体系设计的整体思路...............................................................................1一、绩效奖金体系的基本思想...................................................................................................1二、绩效奖金激励的基本策略...................................................................................................1三、绩效奖金激励的基本原则...................................................................................................1第二部分绩效奖金设计方案.................................................................................................3一、绩效奖金管理总则..............................................................................................................3（一）目标..................................................................................................................................3（二）核心内容..........................................................................................................................3（三）原则..................................................................................................................................3（四）适用范围..........................................................................................................................3二、绩效奖金管理的组织..........................................................................................................3（一）绩效奖金委员会..............................................................................................................4（二）人力资源部、计划财务部、各部门绩效奖金管理的职责...........................................4三、职系职级划分......................................................................................................................4（一）职系职级划分的目的与意义...........................................................................................4（二）职系划分..........................................................................................................................5（三）职级划分..........................................................................................................................6四、绩效奖金结构......................................................................................................................6五、绩效奖金系数以及岗位绩效奖金归级...............................................................................7（一）绩效奖金系数的确定.......................................................................................................7（二）岗位归级..........................................................................................................................7（三）员工工资计算公式..........................................................................................................9六、员工绩效奖金定级办法......................................................................................................9（一）现有岗位员工绩效奖金定级办法...................................................................................9（二）新员工定级....................................................................................................................10七、岗位工资调整管理办法.............