2024年市民政局调研员个人述职报告VIP专享VIP免费

市民政局调研员个人述职报告20XX年，在市委市政府的领导和省民政厅的指导下，我与其他领导班子成员一起团结带领全局干部职工，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻党的十八大、十八届三中全会精神、XX省第十七次民政会议及全市第四次民政会议精神，紧紧围绕市委市政府的决策部署，以充分发挥民政在社会建设中的骨干作用为主线，以推动民政事业科学发展为主题，在“转”上做文章，在“新”上想办法，在“实”上下功夫，在“效”上求突破，抢抓机遇，开拓创新，务实重干，稳中求进，各项民政工作顺利推进，取得了积极成效，为加快我市中原经济区经济转型示范市建设做出了积极贡献。现述职如下，请大家评议。一、强化队伍建设，着力打造扎实肯干的民政团队始终把建设一支责任心强、素质高、作风实的民政干部队伍作为一项重要任务来抓。一是加强学习，提高业务素质。在深入开展“人民在心中，转型我先行”主题实践活动中，及时召开了动员大会，下发了《xx市民政局人民在心中转型我先行主题实践活动的实施方案》，成立了工作领导小组，制定了每周的学习计划，购买了学习书籍，配发了专门的学习笔记本，保证了学习内容、时间的落实。兴办了怀川大讲堂，邀请市委党校卢有枝教授为我局全体干部职工授课，收到很好的效果。组织开展了“我的岗位与焦作转型”征文和演讲比赛活动，共收集征文30余篇，18位选手参加了演讲初选。党的十八届三中全会召开后，采取多种形式，深入抓全会精神的学习贯彻。突出抓好各类培训，组织科以下公务员登陆公务员网络学院进行网上学习，选派4名同志参加了市委组织部在党校组织的县科级干部培训班学习。全省首家举办了社会工作基础知识巡讲活动（社会工作基础知识培训班），邀请河南师范大学社会事业学院的教授、专家授课，组织局机关科以下人员、局属二级机构xx县市区民政局分管人事工作的领导和具体负责人共100余人参加了培训，收到了良好的效果。动员全市民政系统干部职工积极参加全国社会工作者职业水平考试，共86人报名。二是发扬民主，落实第1页共8页民主集中制。作为单位一把手，我严格贯彻落实民主集中制原则，不搞个人说了算，遇事征求大家的意见，重大决策制定、重要人事调整、重大项目安排、大额资金使用以及关系群众切身利益的重要民政工作安排，都要召开局党组会或局长办公会，集体研究决定，确保决策民主、科学、合法。严格按组织程序进行科级干部调整，共提拔任用了2名正科级干部和1名副科级干部，为民政干部队伍增加了新的活力。认真开好民主生活会，充分开展批评和自我批评，沟通思想，统一认识，增强了班子的凝聚力和战斗力。作为局长，在工作中我注重按规章制度办事，修订完善了各类规章制度。坚持以制度管干部，要求干部职工工作时间必须在岗在位、对待群众必须热情服务、不能有吃拿卡要行为，营造了令行禁止的工作氛围。三是扎实开展创建活动，塑造健民政形象。严格按照省级文明单位创建标准，加强组织领导，明确工作责任，创新活动载体，优化机关环境，丰富活动内容，建立长效机制，实现了文明创建活动和民政事业发展的良性互动。今年3月，我们在军人接待站再次召开创建省级文明单位动员大会，对创建工作进行详细安排部署，同时与各科室签订了创建目标责任书。为保证创建工作顺利进行，我局专门设立了创建文明单位工作办公室，具体负责推进和督导创建工作，制订了创建规划和实施方案，明确了指导思想、总体目标、建设内容和有关要求，建立了每月例会制度，做到了创建有规划、活动有计划、工作有总结、材料有归档。健全了创建目标责任、文明行为规范、机关管理、安全防范、奖罚措施等8大类60余项规章制度，并将其作为年终考核的重要依据，不断强化干部职工的创建意识。结合实际，深入开展志愿者服务活动、学习道德模范和身边好人活动、“争做文明有礼河南人”活动、岗位练兵技术比武活动、文明科室文明标兵评选、“我们的节日”主题活动、“文明中原大讲堂”和“道德讲堂”、文明单位结对帮扶和“三下乡”活动、“四进社区活动”、文体活动等，积极参与文明城市创建，热心支持社会公益事业。通过文明单位创...