2024年民宗局创建学习型党组织汇报VIP免费

民宗局创建学习型党组织汇报民宗局创建学习型党组织汇报按照市委的统一安排部署，今年我们把“创建学习型党组织”活动作为提升广大党员干部职工素质、开拓工作良好局面、提高工作创新能力的重要举措，纳入了全局重点工作和领导干部岗位目标责任制。结合学习贯彻党的十七届五中、六中全会、市委五届十次全会精神，以深入学习实践科学发展观和“三为”主题实践活动为契机，提高工作的创新能力。加强领导，精心组织，本着服务大局、促进发展的原则，围绕市委、市政府的中心工作，增强学习的针对性和实效性，收到了较好的效果。下面将一年来我局创建活动的开展情况汇报如下：一、党组重视，精心组织。今年我们把深化学习型机关的创建活动提到了党组工作的重要日程。局党组及时成立了以主要领导及分管领导为正副组长、各科长为成员的创建学习型机关领导小组，领导小组下设学习型机关创建办公室，具体负责学习型机关创建工作的指导协调、督查和组织考评工作。领导小组定期听取创建工作的进展情况，及时研究和解决创建学习型机关的重要问题，秘书科负责具体组织实施，了解创建学习型机关的情况，及时向领导小组汇报，加强日常的组织、协调和服务，积极推动落实。同时紧密结合机关实际，制定下发了局党组关于努力建设学习型机关的意见，意见从基本要求，突出学习重点，完善学习制度，丰富学习形式，培育机关文化，加强组织领导等方面提出明确要求，强有力的工作机构和切实可行的实施意见为创建学习型机关和学习型党组织活动深入开展奠定坚实的基础。为更好地推动活动的开展，党组书记以身作则，不仅带头学，而且亲自抓，亲自审定学习计划，确定学习内容，在深入调研的基础上，拟定学习研讨专题，撰写交流研讨材料，检查学习笔记，并结合今年重点工作，又给大家做了专题辅导，带动机关干部形成全员学习的浓厚风气。二、健全制度，落实措施。为使创建活动做到制度化、规范化，确保学习效果。年初我们把中心组学习的各项规章制度、学习计划打印成文件发放到班子成员手中，每月印发一次学习第1页共5页内容提示，每季度检查一次学习笔记，并进一步修订和完善了理论学习责任制度、中心组学习日制度、机关学习制度、月交流季研讨制度、在职自学制度，学习情况汇报通报制度、调查研究制度、学习档案管理制度、检查考核制度。确定每月第一周三为局党组中心理论学习日，每周三下午为全体机关干部集中学习日，每周五为党员活动学习时间，并且有专题研讨交流，集中学习研讨有考勤、有记录。每次学习时间、内容、学习体会都在专用笔记本上体现出来，并严格请销假制度，有事必须向组长请假，保证了学习时间、内容、人员、效果四落实。同时，我局还从三个方面下功夫，一是在局领导班子中开展“455”活动，实施“四力”工程，提升学习力、执行力、创建力和领导力；以学习思考、开拓创新、民主效能、求真务实、清正廉洁“五型”为目标，建设“学习好、工作好、团结好、作风好、自律好”的“五好”班子。二是在党员中开展“我是党员向我看齐”创优争先活动，促使党员“在学习中做表率，在工作中当骨干”，树形象、讲奉献、比贡献、创一流，以“五好”党支部规范化建设带动“五型”机关建设。三是在全体干部中实施素质提升工程，加强干部培训力度。20XX年以来，局机关举办各类学习培训班、以会代训等5次，80余人次，参加国家民委、宗教局、省民委等单位举办的培训班18人次，完成了市上下达的科级干部培训任务，从而使全局党员干部职工的政治理论素质有所提高。组织法律基础知识、食品安全知识等考2次，参考率和及格率100%。今年以来，我局向中国民族报社和国宗局投送信息240条，采用32条，报送理论文章7篇，采用1篇。为保证学习效果和学习质量，局党组建立健全各项学习制度、制定了干部中长期教育培训和年度计划，鼓励和强化学习活动。局内设置“创建学习型机关活动园地”，“机关书屋”，藏书1000多册，办学习专栏12期，购置干部理论学习资料，并建立了学习型机关创建档案。四是局机关在经费紧张的情况下，列支培训经费5万元，同时投资1.5万元征订报刊图书和学习资料。由于措施得力，工作扎实，创建活动不流形...