2024年民族宗教局党支部书记述职报告VIP免费

民族宗教局党支部书记述职报告行署民族宗教局党支部在机关工委的指导下，认真履行党建工作责任制，按照党组织规范化“十有”的要求，不断加强党的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范带头作用，为我区经济和社会事业发展提供全面优质服务。一、抓学习教育，提高党员队伍的思想政治素质我局始终注重把职工的思想理论教育当作头等大事来抓。一是制定学习计划，根据不同阶段的学习要求和工作实际，要求全局党员要带着问题去学习，做好笔记，做到了有计划、有制度、有检查。二是坚持集中学习和自学为主，统一下发了笔记本。要求开展集中学习不少于12次，干部自学时间每天不少于1个小时。三是开展形式多样学习活动。开展了党章学习及十八大会议精神体会交流活动、一把手带头讲党课、专题辅导、组织观看警示教育片，进一步增强了学习效果。四是结合新形势下思想政治工作的特点，联系民族宗教工作的实际，广泛的开展谈心活动，教育全局职工树立开拓进取，勇于创新的新观念。二、抓组织建设，增强党支部凝聚力、战斗力、创造力一是建立了党建工作责任制，实行党员领导干部“一岗双责”制度，进一步明确了支部委员的职责分工和任务要求，同时，将属于本部门职能范围的目标任务、重点工作、重点项目分解到党员干部，定期督促检查，及时分析情况，落实推进措施，充分发挥了党员干部的先锋模范和业务骨干作用，增强了基层党组织的战斗力。二是建立高效的党组织班子。根据工委的要求，充实1名副处级干部担任支部副书记，目前我局党支部书记1人，副书记2人，支部委员4人。党支部班子成员健全，委员分工明确，各负其责。三是加强对党员进行规范化管理。我局党支部注重党建内业规范化管理的同时加强了党员规范化管理，党员领导干部坚持参加双重组织生活，维护党支部的统一，发挥了较强的凝聚力和战斗力。在生活会上，局领导带头开展批评与自我批评，采取谈心的办法，交流思想和意见，第1页共3页增加支部的团结。四是加强经常性的党务管理工作。按时缴纳党费、会费。认真开展创先争优活动，深入开展星级科室评选。三、抓作风建设，打造服务型党支部认真执行“十项规定和十不准”。民族宗教局在党员干部中提倡“五要五不要”制度，即要求工作人员履职中做到：工作时间要坚守岗位，不脱串岗；接待外来人员要热情规范，不轻视生硬；对于有法可依的业务，要依法办理，不徇私舞敝；政策内可以办的要坚决办理，不设卡刁难；能够迅速办结，不拖延推诿；政策不允许办的要耐心解释，不简单粗暴。干部职工都能够严格要求自己，廉洁自律，模范遵守职业道德观念，无任何违纪现象。为了使民族宗教部门党建工作工作更好地服务中心，服务大局、服务基层、服务群众，我局进一步改进服务方式，从细微处着眼，对基层群众热情周到，民族宗教事物管理按着政策办理、公开透明，做到优质服务。能够经常深入基层调研，虚心接受群众的批评和建议，把少数民族群众和信教群众反映的难点和热点问题，及时给予解决。在机关经费中节省3000元，帮助村委会改善办公条件；组织**族村民参加地区举办的木耳养植技术培训班；我局促成了**村与地区木耳协会、富林公司、兴安有机食品公司建立了长期供货关系。在“城市一帮一”活动中，我局与电厂职工陆陈光家结成帮扶对子，我局支部经常与其联系，帮助关心这户家庭并为其送去大米，羊毛围巾，毛衣等日用品。四、发挥堡垒作用，民族宗教工作卓有成效认真做好民族宗教领域维稳工作。召开了全区民族宗教领域维稳工作会议，重点部署十八大召开前和召开期间全区民族宗教领域的维稳工作。妥善解决了**族农民林下资源承包经营纠纷问题。认真做好**族下山定居60周年迎庆筹备工作。制定了方案，成立了领导小组，向省民委申报14个项目争取资金到位2075万元。召开了**地区民族团结进步表彰大会，26个单位38名同志被地委行署授予全区民族团结进步模范集体和模范个人。指导民族乡村经济和社会事业发展，争取省民委为两个**第2页共3页族村木耳产业投资240万元，两个**族村养殖木耳200万袋，预计收入200万元。为**县****族中心校投资61万元改造锅炉、围墙、**工...