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2024年市财政所工作总结VIP免费

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市财政所工作总结半年来,我所在局党委和镇委、镇政府的正确领导下,认真贯彻落实市局会议精神,紧紧围绕全年财政工作目标任务,坚持学习实践科学发展观,牢固树立全心全意为农民服务的宗旨,在财政各项工作中始终贯穿科学化、精细化管理理念,以效益财政为中心,以发展现代农业为主线,以新农村建设为载体,以改善民生为重点,以和谐稳定为保障,充分履行财政职能,服从服务于地方经济发展大局,有力地推动了全镇经济社会健康持续发展。通过全所干部职工的共同努力,全所各项工作呈现出良好发展态势,取得了较好的成绩。现将上半年工作总结如下:一、以争创活动为载体,积极推进干部队伍作风建设1、充分发挥党员带头作用,全力开展“迎创”系列活动。一是开展创先争优活动,我们将服务承诺制和争创优秀党员活动结合起来,让党员在创先争优过程中充分发挥示范作用。二是深入开展多种形式竞赛活动,引导党员立足岗位比奉献,充分发挥了共产党员的先锋模范作用。三是开展“讲党性、重品行、作表率”学习教育活动。坚持每周四集体学习,学习要求有笔记,写心得体会,并定期进行检查,引导激励全所党员更好地为民服务。四是围绕政策理论、法律法规及财会业务知识等方面,组织开展财政业务知识互帮互学、探讨交流活动,促进干部队伍业务素质得到进一步提高。2、认真制定争创目标任务,扎实开展“双争双带”活动。为进一步规范高陵镇财政科学化精细化管理工作,提升财政的整体管理水平,按市局文件精神要求,我所认真开展了以“争创全市优秀财政所、带动全所财政管理水平上台阶,争创优秀乡镇财政干部、带动全所财政干部队伍素质整体提升”为主题的“双争双带”活动,并详细制定了活动实施方案,按照方案逐项对照,查漏补缺,一是成立工作专班,确保活动取得实效。我所成立了领导小组,明确专班人员分工负责,做到主要领导亲自抓,分管人员具体抓,保证了“双争双带”活动扎实有效地开展。二是加大宣传力度,营造良好舆论氛围。通过召开所第1页共15页务会、干部职工会等形式传达上级会议精神,充分利用高陵镇财政公开网优势,对外宣传本所开展“双争双带”活动实时动态信息,营造良好氛围,还要注重资料的收集和整理,并上报市农财局备案。三是加强学习交流,稳步推进活动开展。借助市局统一组织的外出考察学习机会,将好的经验带回来相互交流探讨,并结合自身实际,对照先进找差距,找准薄弱环节,弥补存在的不足,积极转变工作方式,争取管理出现新业绩,工作出现新亮点。3、强力推进治庸问责工作,加强干部队伍作风建设。按照全市关于强力推进治庸问责工作统一部署,我所认真开展了以“治庸提能、治懒提效、治散提神、治软提劲”为主要内容的治庸问责工作。一是成立工作专班,制定工作实施方案。我所成立了“治庸问责”工作领导小组,并结合本所实际,迅速制定了工作实施方案,由副所长陈刚同志具体负责抓落实。二是加大宣传力度,营造良好舆论氛围。我们充分利用网站、政务公开宣传栏及电子显示屏等宣传形式,在办公楼走道两侧开辟专栏大力宣传开展治庸问责活动的目的、内容,做到人人知晓、全员参与,并严格考勤管理,制定在岗人员工作去向牌,公布举报投诉电话,坚持面向群众,开门治庸问责,广泛接受社会监督。三是对照工作重点,搞好自查整改。通过召开专题民主生活会、组织开展民主评议等措施,开展集中排查,及时发现干部职工队伍中存在的“庸、懒、散、软”等问题,认真开展自查自纠,向各服务单位、村民委员会发放征求意见函、征求意见表40余份,征求意见6条。对征求的意见认真进行梳理分析,继续抓好整改并落实,确保治庸问责工作真正解决问题,取得实效。四是统筹兼顾,健全长效机制。从实际出发,突出重点,深入开展“双争双带”活动,切实转变干部职工作风建设,建立完善岗位责任制、干部考核评价机制、奖勤罚懒机制,形成治理“庸、懒、散、软”长效机制,促进我所精神风貌大改观,干部作风大转变,服务效能大提升。4、加强党风廉政建设,强化廉洁自律意识。在第十三个党风廉政建设宣教月活动中,认真开展了以“保持党的纯洁、助推跨越发展”为主题的“宣教月”活动,并...

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