市城建设局党委工作报告同志们：今天，我们在这里召开20XX年工作会议，总结20XX年工作，部署20XX年任务。现在，我代表市城建局党委向大会作党委工作报告。一、20XX年的工作总结今年以来，在市委的正确领导下，全局各级党组织以科学发展观为统领，深入贯彻党的十八大精神，围绕城市建设和管理中心任务，扎实开展党的建设，为圆满完成全运会环境保障等全年工作提供了政治保障。其主要标志是：——群众路线教育活动成效显著。扎实开展了以“为民务实清廉”为主题的党的群众路线教育实践活动，两级班子广泛开展批评与自我批评，相互坦诚交心，认真自我查摆，深入剖析思想根源，积极进行整改，通过开展“以干部的辛苦指数换职工的幸福指数”等系列特色活动，党员领导干部的作风进一步转变。局党委先后到局属单位和区城管局就春季市政设施维护、街路绿化、环境卫生等工作进行综合调研；组织局班子成员到道路整修百日会战进行慰问和现场办公，在工程现场解决难题。联合市委督查室对各区迎全运绿化工程和日常养护情况进行专项督查。围绕“依托科技文化，打造生态美丽沈阳”、“迎全运盛会、大干100天”等局重点工作，及时向市委报送进展、成果，得到政高省长、曾维书记、海波市长、邢凯副书记的批示肯定。我们不断完善践行群众路线的优质平台——对话交友活动，召开了对话交友推进会，活动经验在国家住建部践行群众路线报告会上作为全国五个优秀典型之一做交流，并受邀到兄弟城市做经验介绍。各单位进一步丰富对话交友形式，活动开展有声有色。我们坚持推进住房货币化这项最得职工拥护的惠民工作，一大批局属单位全员全额完成了发放任务，全局在计划期限内完成此项工作曙光初现。——党的思想理论武装不断增强。以学习党的十八大、全国“两会”和省市党代会精神为主要内容，开展思想理论学习。邀请市委讲师团、党校的专家教授到局宣讲解读十八大精神，做实践教育活动专题讲座。组织观看了话剧《周恩义》和电影《钱学森》。全年共组第1页共8页织中心组学习12次，局党委中心组学习十八大精神纪实在《中国建设职工政研会市政行业分会会刊》刊发，先进经验多次在沈阳日报刊载。全局党员干部的思想理论修养进一步提升。——干部队伍建设水平持续提升。共调整干部27人。其中，提拨13人，交流14人。完成了1名局管干部“即晋即退”，19名局管干部任职试用期满的考核工作。对5名处级人选的产生采取了全局系统内公开选拔上岗的办法，为探索领导干部选拔任用的有效方式方法，积累了经验。实施局领导包区、处级领导包街路责任制，局领导亲自带队，选派8名处级领导干部，对全市所有道路维护改造施工现场逐条街路进行网格化巡视，及时发现问题，及时调度解决，实施全方位管理。——基层党组织建设基础不断夯实。为保障发展党员质量，切实把好入口关，对全局党员发展工作进行了全面检查。加大了对入党积极分子的培养教育力度，集中一周的时间举办了入党积极分子培训班。列入年度发展计划的43名同志全员参加培训，全员闭卷考试合格。20XX年，全局共发展新党员41名，进一步壮大了党员队伍。按照“清洁沈阳作表率、服务社区当先锋”的具体要求，结合市政、环卫、园林、市容、爱国卫生五大行业工作任务，1000余名党员参与了党员奉献日活动。局机关开展了“为市民服务、为全运会服务、为中心工作服务”主题实践活动，组织全体机关干部深入到街路点位现场巡视，对发现的各类行业管理问题，以及市民投诉平台受理的问题进行查找、拍照登记、现场处理、反馈跟踪，第一时间发现问题在基层、处理问题在基层，使城市环境始终保持最佳状态，共发现并解决问题700余件次。——党风廉政和惩防体系建设深入拓展。认真抓好党内监督条例的落实，年初以来共对44名局管领导干部进行了任前、期满廉政征询，对局属各单位班子成员落实“一岗双责”情况进行了年度考核，并对发现的问题督促整改。“三色”主题教育活动持续推进，“廉政短信周周发”内容更加丰富，《城建廉政警示专报》针对性更强。“清园”和“雅园”进入首批“XX省干部教育培训现场教学基地”的评选范围。在全局范围内广泛开展了以“清风送爽，喜迎全运”为主题的廉...
