目录一、前言..........................................................................................................................................1二、岗位分析..................................................................................................................................2三、销售专员招聘计划书..............................................................................................................5四、应聘人员的筛选.......................................................................................................................7（一）发布招聘信息.......................................................................................................................7（二）筛选求职简历.......................................................................................................................9（三）面试考核环节.....................................................................................................................10（四）无领导小组讨论环节.........................................................................................................12五、录用........................................................................................................................................17（一）录用决策............................................................................................................................17（二）办理员工入职.....................................................................................................................19六、招聘工作评估........................................................................................................................20（一）招聘成本评估.....................................................................................................................21（二）录用人员评估.....................................................................................................................21（三）招聘评定............................................................................................................................21附录一：校园招聘会的主要流程.................................................................................................23附录二：招聘海报........................................................................................................................25附录三：录取通知书和辞谢通知书.............................................................................................26附录四：新员工入职登记表.........................................................................................................28XX电器股份有限公司招聘方案一、前言公司简介：XX电器1990年创立于江苏南京，20年创业积累，17万人共同努力，1500亿销售规模，成就中国领先、世界XX！XX是中国3C（家电、电脑、通讯）家电连锁零售企业的领先者，股东大会董事会总裁监事会董事会秘书副总裁副总裁是国家商务部重点培育的“全国15家大型商业企业集团”之一。时至今日，XX电器在中国30个省、直辖市、自治区，300多个城市拥有900余家连锁店，80多个物流配送中心、2000多个售后网点，经营面积500万平米，员工12万名，年销售规模突破1000亿元。品牌价值728.16亿元，蝉联中国商业连锁第一品牌。名列中国上规模民企前三，中国企业500强第51位，入选《福布斯》亚洲企业50强、《福布斯》全球2000大企业中国零售企业第一。2010年，XX电器与韩国三星电子签署2010年度战略合作协议，达成全年销售冲刺100亿的销售目标。三星成为继...
