上虞市乡镇（街道）新居民服务管理工作考核评分细则VIP专享VIP免费

附：2010年度上虞市新居民服务管理工作考核评分细则考核内容考核分值考核项目与评分标准考核方式考评分工自查得分考核得分（一）组织制度保障12分1、科学合理安排新居民服务管理工作，年度、季度要有相应的工作计划和工作总结。未落实的，每次扣0.2分。查阅归档资料市新居民事务局2、每季度至少组织召开一次相关部门、站所协调会。未召开的，每次扣0.2分。查阅会议记录3、认真落实全市范围内统一部署的新居民服务管理阶段性重点工作。未按要求布置落实的，每次扣0.5分。查阅归档资料4、制订出台《新居民服务管理工作考核办法》、《新居民信息登记稽查奖惩办法》等文件，未制订的，每少一个扣1分；查阅文件资料5、每月发一期新居民信息稽查情况通报，每季度召开一次村（居委、社区）工作例会，探讨研究工作热点、难点问题。未发布或未组织的，每少一次扣0.2分。查阅通报文件和会议记录6、专管员、信息录入员等相关工作人员报酬每月准时按标准发放到位。乡镇财政承担部分未配比到位的或未按月按时按标准发放的，每次每项扣0.2查阅专管员报酬发放单市新居民事务局市财政地税局考核内容考核分。考评分工考核项目与评分标准考核方式自查得分考核得分7、新居民事务所（站、室）工作人员名单、制度上墙，基础台帐资料规范、齐全，工作人员亮证上岗。制度不上墙或上墙不规范或台帐不全，每项扣0.2分。人员无证上岗的，每次扣0.2分。实地抽查，查阅归档资料市新居民事务局8、积极准时参加新居民服务管理工作各类会议。未参加或迟到的，每次扣0.1分。查阅会议签到单9、每月上报的工作信息不少于两篇。重大信息需及时上报市局。未按要求上报工作信息的，每少一篇扣0.2分。重大信息漏报、迟报的，每次扣0.3分。查阅信息上报统计表10、因工作不到位造成新居民信访投诉的，每起扣0.3分；被媒体曝光，每起扣0.5分。查阅相关事件记录（二）队伍建设情况12分11、建“一站式”服务大厅的乡镇（街道）至少有一名专职副所长和一名专职工作人员驻厅办公；其他乡镇（街道）至少有一名专职工作人员驻服务窗口办公，专门负责新居民服务管理工作。人员未到位的，每少一人扣0.2分。实地抽查市新居民事务局考核内容考核分值考评分工考核项目与评分标准考核方式自查得分考核得分12、信息录入员应按标准配备到位，填写登记表，签订劳动合同，建立花名册，按月编制工资发放单。人员变动需报市新居民事务局审批核准。未按标准配备的，每少一人扣0.2分。未经审批擅自变动人员的，每次扣0.2分。未落实上述其他要求的，每项每次扣0.1分。查阅专管员登记表、劳动合同，花名册和工资发放单13、专职协管员应按标准（500-800：1）配备到位，填写登记表，填报志愿服务者登记表，建立花名册，按月编制报酬发放单。人员变动需报市新居民事务局审批核准。未按标准配备的，每少一人扣0.2分。未经审批擅自变动人员的，每次扣0.2分。未未落实上述其他要求的，每项每次扣0.1分。查阅专管员登记表，花名册和报酬发放单14、企业协管员应按标准（50人以上的企业各配一名）配备到位，填写登记表，建立花名册。应配而未配企业协管员的，每发现一家企业扣0.2分。未落实上述其他要求的，每项扣0.1分。查阅专管员登记表，花名册15、组建成立新居民信息登记稽查队。未组建的，扣0.5分。查阅稽查队成立文件和人员名单16、加强专管员队伍教育培训，每年至少开展两次集中培训。组织专管员积极参加全市统一培训。加强队伍作风建设。未组织培训的，每少一次扣查阅教育培训记录、统一培训会签到单等0.5分；未组织参与全市统一培训的，每缺席一人扣0.1分。考核内容考核分值考核项目与评分标准考核方式考评分工自查得分考核得分（三）日常登记管理40分17、新居民信息登记率要求达85%以上。未达到的，每下降一个百分点扣1分。按《2010年度上虞市新居民信息登记稽查奖惩办法》规定的考核方式，每季对各乡镇（街道、新区）进行信息稽查、评分，年终计算总分市新居民事务局18、新居民信息质量合格率要求达到100%。不合格率每上升一个百分点，扣0.1分；发现信息不真实（包括人走未注销、采集虚假信息）的，每发现一人次扣1分。19、出租房屋信息登记率要求...