民政局机关内部管理制度文章标题:2006年民政局机关管理制度汇编前言为更好地贯彻执行县委、县政府《关于严肃纪律、整顿干部作风的若干规定》,搞好整章建制,进一步明确本局每个股室和每个干部职工的岗位职责,切实加强机关管理,建立协调、规范、统一的管理体系,现将民政局机关管理规章制度汇编成册,以使各项工作步入规范化、制度化轨道,提高工作效率,建设高效、廉洁、务实的文明机关
希望大家共同遵照执行,并在工作实践中努力探索,认真总结,不断完善
目录第一篇工作职责一、县民政局职能职责二、各股室工作职责三、领导机制第二篇规章制度1、党风廉政建设责任制2、局党组会议议事规则3、局长办公会议议事规则4、工作制度5、工作人员管理与考核制度6、首问责任制度7、行政过错责任追究制8、服务承诺制9、限时办结制10、不良行为警示制度11、学习制度12、工作人员理论学习考核制度13、考勤制度14、卫生工作制度15、财务管理制度(附:关于严格规范和控制公务接待、第1页共32页会议费和外出学习考察费的规定,关于认真做好汽车定点加油、定点维修的规定)16、财产及安全管理制度17、车辆管理制度18、安全保卫制度19、综合治理工作制度20、文书档案管理制度21、保密制度22、党支部三会一课制度23、民主生活会制度24、民主评议党员制度25、工会工作制度26、工会活动室管理制度27、计算机管理制度28、信访接待制度29、门卫制度第一部分工作职责民政局职能职责一、研究制定全县民政事业发展规划;负责全县民政工作方针政策的组织实施;负责全县民政信息宣传、政策研究和全县民政行政执法检查
二、承担县双拥工作领导小组办公室的日常工作;负责全县各类优抚、抚恤、补助和国家机关工作人员伤残、死亡抚恤管理;负责申报革命烈士、评残、烈军属优待抚恤及在乡红军老战士、复员军人的定补
三、负责全县退伍士兵、转业士官、复员干部及退役伤残士兵的接收、