扫黑除恶专项斗争工作规章制度VIP免费

扫黑除恶专项斗争工作制度为进一步贯彻落实扫黑除恶专项斗争，建立健全扫黑除恶专项斗争工作机制，高效推进扫黑除恶专项斗争深入开展，经局扫黑除恶专项斗争领导小组研究决定，制定如下工作制度。一、协作协商通报联动制度为充分发挥各单位、各部门的职能作用，进一步加强部门间协同作战，实行协作协商通报联动制度。1.由局扫黑除恶专项斗争领导小组负责具体业务，并与有关办公室、各有关站所进行联系，相关科室单位应积极配合，协作联动。2.主要工作任务是传达学习贯彻上级关于扫黑除恶专项斗争的工作决策部署等;定期通报扫黑除恶专项斗争的有关工作进展情况;分析扫黑除恶专项斗争的工作形势，协调解决工作中存在的问题;对在侦办过程中的重大涉黑涉恶案件进行讨论研究;研究讨论工作中遇到的新情况、新问题，研究解决对策;研究其他需要解决的问题。3.局扫黑办每月组织召开一次全局扫黑除恶专项斗争月调度会议，每半年至少召开一次扫黑除恶专项斗争推进会，例会会后报告工作进展情况。重大涉黑涉恶案件需要协调等情况，相关单位可以提出召开会议的建议。二、各办公室领责包保推进制度为充分发挥社会治安综合治理优势，推动各单位、各科室齐抓共管，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪问题，从2018年1月起到2020年12月，结合行业监管职能，主动承担在扫黑除恶专项斗争中的职能任务，全面排查掌握本部门、行业可能存在的黑恶势力，并全力协助相关职能部门彻底扫除。1.坚决贯彻党中央、市委、区委扫黑除恶专项斗争精神，在XX县区交通运输局扫黑除恶专项斗争领导小组的领导下认真贯彻落实党的路线、方针、政策，保证政令畅通。2.负责局扫黑办和局扫黑除恶专项斗争领导小组交办的工作任务。第1页共6页3.负责交通运输系统涉黑涉恶线索及案件的信息搜集、整理、汇总和涉黑涉恶犯罪动态分析等工作。4.负责交通运输系统涉黑涉恶线索及案件的移交、汇办、报送等工作，做好上传下达，督促督办等工作。5.认真接待群众来访，认真核实来信、来电等所举报的涉黑涉恶线索。分析线索情况，及时移交相关部门，确保所有涉黑涉恶线索得到处理。6.与其他成员单位保持联系、加强配合，充分发挥职能，综合运用各种手段预防和解决黑恶势力违法犯罪的突出问题。三、涉黑涉恶犯罪线索管理制度一、线索收集。应当全面收集本辖区内涉黑涉恶犯罪线索。收集涉黑涉恶犯罪线索的渠道包括：群众通过电话、信函网络举报、媒体报道、曝光；督查查办过程中发现的违法犯罪行为；上级机关批转交办；领导批办；相关单位或部门执法执纪中发现的违法犯罪行为等。二、线索移交。发现有关涉黑涉恶犯罪线索，在3个工作日内将有关证据、资料，移送区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室和派出所。发现有涉黑涉恶党员干部、黑恶势力力“保护伞”或涉黑涉恶案件背后的腐败问题有效线索，在3个工作日内将有关证据、资料移送区纪委等相关部门。三、线索反馈。受理问题线索的办公室就线索处理与移送单位或个人充分沟通，线索处理结束后要在3个工作日内将处理结果书面反至镇扫黑除恶专项斗争领导小组办公室和线索移送单位或个人，线索重大，复杂不能按时书面反映的，应经本单位领导批准，书面报请延长反馈时间，及时对案件线索处置情况进行跟踪管理及处置情况。4.线索反馈。受理问题线索的办公室就线索处理与移送单位或个人充分沟通，线索处理结束后要在3个工作日内将处理结果书面反至区扫黑除恶专项斗争领导小组办公室和线索移送单位或个人，线索重大，复杂不能按时书面反映的，应经本单位领导批准，书面报请延长反馈时间，及时对案件线索处置情况进行跟踪管理，每周汇总、核对问题线索及处置情况。第2页共6页四、回避制度根据上级工作要求，及公正有效处理涉黑涉恶线索问题，我局工作人员应当遵守以下回避制度。1.工作人员与线索对应涉黑涉恶人员有亲属、姻亲关系的应当回避。2.工作人员在重大涉黑涉恶线索自行回避的，可以口头或者书面提出，并说明理由;口头提出申请的，应当记录在案。五、保密工作制度1.文件流转保密。所有文件，特别是涉密文件，在收发、传递、送阅、打印、办理、保管、归档过程中，必须建立明确的责任制，防...