乡镇年度纪检监察工作总结及工作计划VIP免费

乡镇年度纪检监察工作总结及工作计划篇一：乡镇纪委五年工作总结及下步工作计划镇纪委五年工作总结及下步工作计划镇纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习贯彻党的十七大和中纪委全会以及省、市、区党风廉政建设会议精神，紧紧围绕经济建设这个中心，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，加大从源头上预防和治理腐败力度，全面履行“保护、惩处、监督、管教”的职能，不断规范从政行为，协助党委加强党风廉政教育，做了一些工作，如期完成了工作目标，为营造良好的反腐倡廉工作氛围、推进全镇经济健康发展、维护社会稳定作出了积极的贡献。一、五年工作回顾（一）认真履职，积极抓好党风廉政建设五年来，我们始终坚持“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与”的领导体制和工作机制，有力地推进了党风廉政建设。一是主动当好镇党委的参谋助手。根据上级纪委关于党风廉政建设和反腐败工作安排部署，结合镇情实际，深入开展调查研究，制定工作方案，并在镇党委的周密部署下，认真组织实施，做到了年初及时安排部署、平时认真督促落实、年底全面综合考核，确保了党风廉政建设工作落到实处、取得实效。二是认真抓好组织协调。坚持党风廉政工作联系会议制度，组织协调各部门充分发挥各自的职能优势，深入开展内容丰富、形式多样的党风廉政宣传教育活动。对重点项目建设，尤其是京沪高铁、临枣高速占地补偿款专项资金发放等工作，镇纪委采取提前介入、全程参与、制定预案、严格程序等措施，有效地保证了群众利益不受侵犯、党员干部不犯错误。三是全力抓好党风廉政建设责任制的落实。坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为加强党风廉政建设和反腐败工作的“龙头”工程，以构建责任体系为核心，通过制定目标、明确责任、强化落实、严格考核、责任追究，建立了党委书记负总责、分管领导具体第1页共10页负责、党委成员结合分管工作齐抓共管的责任体系，形成了层层抓落实的良好格局。（二）狠抓落实，不断深化反腐倡廉工作加强领导干部廉洁自律工作。镇纪委认真落实廉政规定，通过健全制度，狠抓教育警示，开展了领导干部个人重大事项报告、领导干部廉洁自律承诺、领导干部述职、述廉等活动，保证了我镇党员干部干实事和不出事。强化案件查处，严厉惩治腐败行为。镇纪委正确把握案件的信访、检查、审理三个环节，创新办案思路，强化办案手段，提高办案效率。一是深入学习宣传《信访条例》，建立信访联席会议制度，落实纪检信访接待制度，争取信访问题早发现、早介入、早处理。认真办理区纪委批转举报信件，坚持有件必查，提高信访案件处理质量。二是坚持自办案件。对党员干部工作中存在的违纪问题或损害群众利益的违纪案件，一经发现及时处理，决不姑息。三是按照“事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当，手续完备，程序合法”的要求，确保了案件质量和处分决定执行到位。五年来先后立案查处党员干部违法违纪案件62件，其中经济大案3件，分别给予62名违纪党员干部纪律处分，其中开除党籍处分3人，严重警告处分22人，党内警告处分34人，行政处分3人。根据受理信访和查办案件的内容，及时与有关党员干部进行廉政约谈、诫勉谈话，做到惩处与教育相结合，起到了查办一案，教育一片的良好效果。认真履行监察职能，引导镇村干部强化服务意识。镇纪委每年年初坚持深入开展机关干部纪律作风整顿活动，督促各单位公开办事程序，严格执行机关考勤、首问责任、责任追究等制度，创造性的制定了《镇机关规范化管理制度》，对考勤、学习、财务管理、车辆管理、工作制度等进行了明确的规定，有效解决了干部作风飘浮、办事推诿、效率低下等问题。围绕党委中心工作及时进行监督检查，形成了经常性督促督查、目标管理、干部年度考核三位一体的监察工作机制。严格规范，建立村干部监督管理机制。镇纪委以建章立制为抓手，制定下发了《村级规范化管理八项制度》，并在全镇38个村监督推行“公议、公决、公开”三位一体的村级事务民第2页共10页主管理制度，“三公”制度在全区进行推广，全镇设立党务...