社区居委会成员入户走访制度1、把“坚持把群众的呼声作为第一信号,把群众的需求作为第一选择,把群众的满意作为第一标准,切实帮助百姓实际困难”作为衡量社区工作好坏的标准,牢记全心全意为人民服务的宗旨
2、社区居委会成员以分片包户的形式确定入户走访范围,社区居委会成员每人每月走访居民10-20户,详细了解居民的需求与呼声,做到社情民意早知道,重大事件早上报,矛盾问题早解决
3、建立《社区民情日志》,社区居委会成员做到人手一册
要求及时记录:走访时间、走访地点、走访人等内容,重点记录居民的意见、建议和呼声
结合社区居委会信息管理系统,建立居民户信息档案,并及时更新有关信息,实行动态管理
4、入户走访以了解和收集居民需求和困难、排查调处人民内部矛盾、征求对社区工作的意见为主要内容
对居民提出的困难、意见和需求,能当场解决的当场解决,解决不了的,做好耐心细致的思想工作,并提交社区居委会,协调有关部门解决
5、建立入户走访信息的双向反馈制度
社区居委会对走访中收集到的问题认真归纳梳理,对反映的问题进行研究分析,对提出的困难积极帮助解决,确定解决时限,责任落实到人
做到件件有回音,事事有着落、人人有答复
第二篇:社区居委会成员入户入单位走访制度社区居委会成员入户入单位走访制度为使居委会成员进一步了解掌握社区居民的基本情况和利益诉求以及社区单位的情况,反映居民群众的意见和要求,对社区单位共住共建共享的建设状况,更加增强社区服务功能,加强社区全面建设,努力构建和谐社区,制定居委会成员入户、入单位走访制度内容如下:1、定时定期入户走访居委会主任、副主任每周利用半天时间分片走访社区内居第1页共5页民,掌握居民的需求,及时反映民意,适时解决实际问题;在春节、元旦等节日要定期走访社区内孤寡老人、伤残或重病家庭人员,了解他们的需求,送去政府的关心
2、每天一小时入户走访居委会其他成员,要坚持每天一小时入