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四进四联四帮规章制度职责要求 (2)VIP免费

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四进四联四帮制度职责XX县区纺织路街道“四联四帮、为民富民”行动进展情况通报(2012年4月19日)各位领导、同志们:自全区“四联四帮、为民富民”行动开展以来,我街道和各帮联单位高度重视、精心谋划、有效组织,初步完成了与帮联村和社区以及困难户的对接,“民情连心卡”全部发放到位,实现了良好的开局,现将具体工作开展情况通报如下:一、基本情况这次“四联四帮、为民富民”行动联系我街道3个村5个社区的市级单位1个,科级单位10个,帮联干部190名,帮联困难群众312户。其中县级干部11名,帮联31户,区级帮扶单位领导班子38名,帮联110户;市级帮扶单位科级干部6名,每人1户,帮联6户;区级帮扶单位班子以外(包括街道科级干部15个)科级干部31名,每人2户,帮联60户;一般干部105名,帮联105户。二、行动开展情况(一)高度重视,精心谋划,集中安排部署一是学习会议精神。2月20日全省“联村联户、为民富民”行动动员大会召开后,我街道高度重视,积极组织街道干部、各村、社区“两委”班子,认真学习贯彻会议精神,切实把思想和行动统一到省、市的部署和要求上来。2月28号上午区委“四联四帮、为民富民”行动动员会议结束后,街道党委当天中午迅速召开专题党委会议,会议传达了区委的会议精神,并认真按照六大任务(宣传政策、反映民意、促进发展、疏导情绪、强基固本、推广典型)进行安排部署,明确工作任务,细化工作内容,在全街道迅速开展工作。二是成立领导小组。为了保证“四联四帮、为民富民”行动的顺利开展,加强对行动的组织领导,加强对结对帮扶协调,经街道党委会议研究,成立了“四联四帮、为民富民”行动协第1页共4页调推进领导小组,由党委书记任组长、班子成员为副组长,相关站、所、室负责人为成员。领导小组下设综合、宣传工作组,负责活动的组织实施、日常工作协调、宣传报道、评议考核等工作。同时成立了工作督查组,对活动的开展进行全面督促检查。目前,全街道和帮联单位共成立协调推进领导小组20个,设立监督电话20部,群众意见箱20个,群众电子信箱1个。街道“四联四帮、为民富民”行动办公室安装了专用电话1部,电脑1台,并且与互联网联接。三是制定实施方案。结合我街道实际,按照区委对于“四联-2进村、进社区入户要围绕“五个一”(制定一个帮联计划,谋划一个主导产业,掌握一项致富技能,解决一个实际困难,破解一项难题)的工作思路,按照“三走进、三下沉、三主动”和“五必到、五必访、六结合”工作原则,自觉遵守“五严禁、六不准”工作纪律,积极开展工作。(二)迅速行动,务求实效,集中开展活动一是积极宣传、营造氛围。按照区委“四联四帮、为民富民”行动协调推进领导小组的要求,街道各党支部充分利用区政府网站、简报、信息、墙报等方式,对开展行动的重大意义、目标任务、工作重点和纪律要求及行动进展情况进行大力宣传报道,着力营造浓厚的社会舆论氛围。截止目前,在白银电视台、白银日报宣传报道10余次,制作宣传牌15块,办黑板报9期,各村张贴标语230余条,街道、各村、社区编发《工作简报》46余期。二是确定帮联对象。根据新的贫困人口划定标准,我街道的贫困户分为两部分。一部分是低保、五保等生活困难,缺乏劳动力,发展后劲不足的保障对象。这类对象从社会保障的角度出发,纳入低保、五保、临时救助等政策范围,进行保障。另一部分是家庭困难,但是尚有发展希望,有基本劳动力,有脱贫致富愿望和能力的扶贫对象。这类贫困户是干部联系帮扶的重点对象。动员大会后,我街道按照区上文件精神,及时对困难户进行了走访排查,收集整理村情社情及贫困户家庭基本情况,对存在的困难第2页共4页-4办公室做好检查督促工作。对工作措施得力、成效显著的个人,予以通报表扬;对工作被动应付、效果不明显的,要通报批评,限期整改。四是深入调研走访。街道党委将3月确定为“四联四帮、为民富民”行动走访月,要求干部及时深入所包的村、社区、联系户,开展听民声、访民意、集民智、理民事、解民忧、暖民心的“六民”走访活动,对联系村、联系户进行深入细致的调查摸底,结合街道实际,帮助联系村社区制定发展计划,与联系户农户...

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