4、流动人口管理工作领导组职责及工作制度4、流动人口管理工作领导组职责1、规范流动人口的日常管理,提高流动人口管理的现代化水平
2、加强对出租房屋和其他流动人口落脚点的管理工作
3、开展法律宣传、法律服务和矛盾纠纷排查调处工作,预防和减少违法犯罪的发生
4、加强流动人口中党团组织的建设,充分发挥党员在流动人口中的模范作用
流动人口管理工作制度一、流动暂住人口管理制度(1)按照《XX省暂住人口治安管理条例》,加强对辖区暂住人口登记和暂住证的发放、查验、收缴工作
(2)对拟暂住一个月以上且年满16周岁的暂住人口,要及时办理暂住户口的登记,发放暂住证
(3)对暂住人口要做到底数清、情况明,人来登记,人走注销,发证率达95
(4)办理暂住登记手续时,须带本人身份证,按规定收取工本费
(5)办理集体暂住户口时,由申报单位负责填写《集体暂住人口登记簿》一式两份,派出所审核无误后,逐人填发《暂住人口登记》
(6)每季度对辖区内暂住人口相对集中的居民区、用工单位进行一次清理整顿,对暂住人口的登记、变更情况和有关证件进行核对、查验
(7)做好暂住人口的协查通报、发放函登记工作,对辖区内暂住人口中16至45周岁的男性、有劣迹的女性以及其它需要进行通报协查的人实行通报协查制度,发函数达到应发函数的90
(8)对暂住人口中函调查知的重点人口和在本地接受过打击处理的各类违法犯罪人员,及时建立重点人口档案,纳入重点人口严格管理,并函告其户口所在地的公安机关
第1页共3页(9)宣传暂住人口管理的政策、法规,对暂住人口进行法制教育
二、租赁房屋管理制度(1)宣传和执行社会治安管理法律、法规,指导、监督治安责任人依法履行治安责任
(2)认真做好租赁房屋治安管理方面的登记、验证、审核
(3)指导、监督租赁房屋户建立健全各项治安管理制度和落实各项安全防范措施,发现问题及时整改
(4)定期核对、检查底簿、证件