300MW火力发电厂岗位规范/企业管理/企业策划岗位规范1范围本规范规定了企业策划岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格
本规范适用于企业策划工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1根据上级主管部门的要求,结合本企业实际,制定本企业达标、创一流规划,经核准后组织实施
2.1.2负责分解达标、创一流工作任务和目标,并对事实过程进行协调、监督、检查和考核
2.1.3收集整理有关数据、指标、资料、对达标创一流规划完成情况进行测算,为领导决策提供依据
2.1.4负责汇编整理有关达标、创一流工作资料及达标材料的上报工作
2.1.5深入基层了解企业的生产、经营情况及各项基础管理工作的开展情况,对能够促进企业发展,提高企业经济效益的先进经验,进行推广交流,对存在的问题,分析根源,找出对策,供领导参考
2.1.6开展企业管理“双达标、创一流”知识的培训
2.1.7根据上级部门的要求和本企业年度工作目标,制定年度企业管理规划
2.1.8负责本企业二期工程筹备工作
2.1.9负责企业战略研究与策划工作
2.1.10完成领导交办的或上级下达的临时工作任务
2.2工作关系2.2.1在部主任领导下开展工作,并对其负责
2.2.2业务上接受上级主管部门的领导
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作
2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守纪律
2.3.2谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序
2.3.5按规定着装和佩带工作标志
3任职资格3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持本项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取
3.2必备知识3.2.1掌握国内企业管理的现状及发展趋势
3.2.2掌握计算机应用知识