关于职工代表大会同意实施不定时工作制的报告 VIP免费

关于职工代表大会同意实施不定时工作制的报告《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批》办事指南一、受理条件（范围）：在XX市工商行政管理部门领取营业执照的企业、外地驻穗单位。（区、县级市工商行政管理部门领取营业执照的企业，由区、县级市劳动保障部门受理。）二、需要提供的资料：（以下所有资料各一式一份）（一）《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》；（二）《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》；（三）企业实行不定时或综合计算工时工作制的申请报告；（四）企业实行不定时或综合计算工时工作制的实施方案；（五）企业工时管理制度；（六）企业工资支付制度；（七）实施方案、工时管理及工资支付制度（需向本单位职工至少公示5天）的公示反馈意见；（由单位综合）（八）企业营业执照副本（或注册证、登记证）及复印件；（九）实行期满需再次申请的企业，应当书面报告上期实施情况。三、填报资料要求：（一）在办事窗口领取《企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表》《实行不定时或综合计算工时工作制职工签名表》，或上“XX市劳动保障信息网”→表格下载→企业实行不定时或综合计算工时工作制申请表；或→办事指南→局综合服务大厅办事指南→表格下载→劳动工资→企业实行不定时或综第1页共2页合计算工时工作制申请表。（二）申请报告。内容包括。企业生产经营特点，要求实行不定时或综合计算工时工作制的理由，申请岗位的名称、职能、涉及职工人数和实施何种工时制度；实行综合计算工时的，应说明申请计算的周期及理由。其他需要说明的理由。（三）实施方案。内容包括。企业实行不定时或综合计算工时工作制的具体办法，工作休息时间的安排和调整，考勤管理办法，实施特殊工时制度的工资支付规定等。其他需要说明的办法。四）公司高级管理人员申请不定时工作制的，必须列出管理层级架构图（表）。四、办理时限：自受理之日起20个工作日作出审批决定。如情况特殊的，经过劳动保障行政部门负责人批准，可延长10个工作日。申请材料不齐全的，从补齐之日起计算。五、政策依据：（一）《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》（劳部发[1994]503号）（二）《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批管理办法》（粤部社发[2009]8号）（三）《关于企业实行不定时和综合计算工时工作制有关问题的通知》（穗劳工[2003]1号）六、领件须知：当事人请持受理回执到原受理窗口办理领取批件。七、受理部门：劳动工资处地址：XX市梅东路28号梅花村大厦XX市劳动和社会保障局综合服务大厅二楼11号窗口邮编：510600窗口电话：87656125业务办公室：83330716监督电话：83318367第2页共2页