市发改局领导班子作风建设情况汇报市发改局领导班子作风建设和党风廉政建设工作在市委、市政府的领导下、在市纪委的指导下,按照市委十二届四次全会和市纪委十二届三次全会的工作要求,以“转作风、解难题、抓关键、见实效”工作重点,认真落实党风廉政建设责任制,持续加强机关效能建设,扎实推进行风作风建设,党风廉政建设和机关作风建设工作取得了积极进展,为推进发改事业科学发展提供有力保障
现将我局20XX年以来的工作汇报如下:一、主要工作情况(一)理论学习教育情况
20XX年以来,我局始终把深化理论武装作为加强和改进领导班子作风建设的首要任务来抓,采取集中培训、中心组集中学习、召开专题会议、邀请专家举行专题报告会等多种形式,组织领导班子及全体干部职工人员认真学习党的十八大、十八届三中全会、习近平总书记系列重要讲话精神,学习贯彻“中央八项规定”、《党政机关厉行节约反对浪费条例》、xx市“八条禁令”等文件精神,通过学习动员,使全局干部充分认识到开展改进机关作风建设的重要性和必要性,首先在思想上有所转变,促使领导干部的思想政治素质不断提高,与党中央保持高度一致,自觉遵守党的政治纪律、组织纪律
(二)坚持民主集中制情况
我局建立和完善了班子成员谈心活动机制、科学民主的决策运行机制和民主集中制原则
结合本局的实际,通过不断完善和健全领导班子内部的议事规则和决策程序并使之制度化,从而充分发挥班子成员的积极性和创造性,增强整体合力
建立健全决策执行跟踪督导和责任追究机制,做到跟踪反馈,强化监督;实行局务会议议事规则、中层干部的例会制度、主要重点工作通报制度等;做到重大决策和重要人事任免前交流通气、集体研究、会议决定,既加强了沟通,又强化班子团结协作
另外,适时召开专题民主生活会,坚持开展班子成员之间的批评与自我批评,增强了班子成员之间的交流与沟通,及时化解了工作中存在的误解和分歧,形成讲真话、讲理解、讲团结