售楼部保安与保洁人员岗位职责、治理制度及奖惩制度篇一：保洁治理制度及奖惩细那么保洁治理制度第一条目的为了给公司营建一个清洁、优美的工作环境，给游客营建一个良好的巡游环境，并对保洁工作进展标准，特制定本制度。第二条适用范围所有保洁员工第三条保洁员岗位职责1、恪守公司各项规章制度，服从领导安排2、统一着装上岗，树立良好形象3、保洁员必须严格执行保洁时间，不得迟到、早退、旷勤。4、保质保量地完本钱人分管区域的保洁工作5、恪守纪律，坚守岗位，工作时间不准扎堆聊天，不准作与工作无关的私事。6、在清洁工作与平安发生矛盾时，要先服从平安，以平安为重7、发扬互助精神，支持同事工作8、清洁工程假设发觉异常现象，如跑、冒、漏水和设备设备损坏、毛病等，及时报告主管领导，必要时积极协助专业人员排除毛病9、发觉事故隐患和可疑现象，立即报告上级领导10、妥善保管清洁工具和用品，不得丧失和认为损坏，不得将清洁工具和用品私自带回家11、拾到物品立即上交或归还失主。12、认真完成上级主管临时交办的其他任务第四条保洁岗位施行细那么1、每天对本人所在的保洁区域进展一次全面清扫。保证地面无废弃杂物、纸屑、烟头及其他污迹。2、每天对责任区的内门窗、宣传栏、镜子、楼梯扶手、消防箱等进展清洁一遍。保证外表洁净、无积尘、无污物、无蜘蛛网。3、每天对垃圾箱进展清理，将垃圾清理至垃圾池中转站内。保证垃圾箱外表洁净、无满溢、无散落垃圾、无异味、无蚊蝇滋生。4、工作期间每2小时对卫生间进展清理。保证卫生间地面洁净、清洁，厕所内各种设备整洁光亮，空气保持清新5、保洁员工具要分类摆放整齐，并放臵到指定位臵。6、留意节约资源，及时关灯、关水。7、负责拖垃圾的责任人要及时联络后勤科，协调完成垃圾清运工作。第五条保洁员考核标准为了确保保洁员的工作认真负责，特制定本考核标准。公司对保洁岗位按照保洁员考核标准进展定期或不定期的考核。1、上班迟到、早退，每次扣20元2、上班着装不统一，每次扣10元3、上班做与工作无关的事，每次扣20元4、上班未经同意擅离岗位每次扣30元5、不服从治理、态度蛮横、无理取闹，每次扣50元6、发觉异常情况不及时上报每次扣20元7、地面不清洁，每次扣20元8、门窗、宣传牌、镜子、装饰物、消防箱等不清洁，每处扣10元9、垃圾箱不清理，外表不洁净、有异味、有蚊蝇每处扣20元10、洗手间没有按时清理，每次扣5元11、保洁员工具室内物品工具不按要求分类，摆放不整齐每处扣5元12、当值时间擅离岗位、不负责任导致和公司严重损失的，挪用或盗窃公司或学校财物的等严峻情况的扣罚酬劳，直至解除效劳协议。第五条本制度由邱县民利家政效劳负责修正及解释第六条本方法自发布之日起施行邱县民利家政效劳2016-3-1篇二：保安与保洁人员岗位职责保安人员岗位职责1、上班着装整齐，仪容端庄，礼貌用语，标准效劳，指引来访客人行走，树立公司效劳形象。2、有外来人员来访，先登记后通知详细部门，得到同意后，方可进入；不同意外来人员随意进出公司办公区域。3、.负责治理指挥好停车场的车辆停放，保持道路畅通，车辆停放有序，发觉可疑情况及时向治理部门。4、负责公司外来文件、快递、报纸等的收发工作，做到及时无误，需要登记的做好记录。5、认真做好保安日常工作，根本熟悉并掌握楼内外治安情况，熟悉各种消防设备、设备的分布位置、操作要点流程，时刻做好平安防备预备，保证平安。积极主动维护公司治安秩序，做好“五防”（防盗、防火、防抢、防破坏、防治安灾祸事故）工作。6、不定时进展巡视，留意发觉有无不正常的气味，嗅到异味，见到异光、异烟迅速寻找来源在何处，如能处理的立即处理，如咨询题严峻及时通知公司领导现场处理，如有火警警报立即扑灭或报警。7、每天必须按时上下岗，严禁擅自离岗、脱岗。值班时如因玩忽职守，给公司造成不良妨碍和事故损失的，安保人员应承担相应的责任，并视情节的严峻给予相应的处分。8、积极主动完成领导临时分配的其他工作任务。保洁人员岗位职责1、保洁员要服从工作安排，文明效劳，礼貌待人，对工作认真负责。2、上岗时着装整齐、统一、标准，按标准完成各项任务...
