洁丽雅集团团委XX年团建工作汇报范文共青团xx集团委员会关于围绕党建抓团建工作的指导意见集团各级团组织：共青团作为党的助手和后备军，只有依靠党建、支持党建，才能把握团建的政治方向，履行好团组织的助手职能，发挥好团的组织优势。为进一步增强共青团工作的针对性、有效性，把团的工作放在党的中心工作的大局中去思考、定位和谋划，以共青团特有的工作方式、工作载体，为党建工作提供有力支持，在综合调研、系统研究的基础上，提出如下指导意见：一、围绕中心，服务大局促进公司发展是共青团组织发挥党的助手作用的重要使命和基本任务。要始终把团的工作放到公司改革发展的大局中去思考、去把握、去检验，找准位置，履行职责，提高团组织对公司核心竞争力的贡献能力。1.促进公司安全生产。以开展“青年安全生产示范岗”评选为载体，积极开展安全知识竞赛、技能比武等活动，提升青年职工安全生产技能；大力宣传安全生产法律法规和公司安全规章制度，弘扬安全文化，创造良好的安全生产环境；1围绕影响本质安全的各个要素，广泛开展安全生产查漏补缺、合理化建议征集等活动，协助公司和部门创新、改进安全管理。2.促进公司服务品质提升。发挥青年在提升公司服务品质方面的生力军作用，总结、推广青年特色服务活动；推进公司各服务窗口单位的业务交流，发挥好服务窗口单位“青年文明号”的作用，带动公司整体服务水平提升；围绕航班正点，与机场、空管等单位开展“三员交流”，并逐步拓宽交流范围；以“金凤乘务组”等楷模为标杆，加强服务班组建设，不断激发服务班组活力，打造xx服务班组品牌。3.促进公司增收创效。持续开展以“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”为主要内容的“五小”活动，充分发挥青年的聪明才智和创新精神，鼓励青年主动思考，在增收节第1页共5页支方面积极建言献策；围绕淡旺季效益工作的重点，以绩效目标为导向，不断创新动员、倡议的方式方法，凝聚青年力量，努力增收创效。4.促进公司管理提升。以精细化管理为目标，积极开展各种形式的管理提升、创新创效活动，激发青年创新潜能；发挥青年业务钻研、软件创新等方面的优势，积极开展技术攻关，引导技术青年应用现代技术手段，提高生产运行效率、改善信息化办公环境；围绕公司中长期发展战略，积极引导青年学战略、用战略，助推战略落地。二、发挥职能，主动服务“服务公司、服务青年”是公司各级共青团组织的首要职能，也是团建服务党建的具体体现。要不断创新载体、拓宽平台，带动共青团工作的整体推进，实现团组织工作的持续影响力。5.服务基层党组织建设。建立青年成长成才档案，将青年的特点、爱好、特长、工作表现、工作业绩等收集入档，综合把握优秀青年的成长历程，有针对性地加强对优秀团员青年的培养教育；切实发挥团组织在“推优入党”工作中的作用，让思想觉悟高、政治素质好、业务能力强的青年加入到党的大家庭，为党的事业发展充实新的力量；主动为党组织排忧解难，积极承担一些力所能及的具体工作，协助党组织组织开展好各类文体活动。6.服务基层班组建设。以青年“号、手、岗、队”等创建、评选活动为抓手，推进基层班组建设；深入挖掘、积极推广班组建设经验和管理举措，以鲜活的案例，为公司整体班组建设上台阶提供有力支持；加强“典型选树”工作，争取培养一批在行业内有影响、拿的出、叫的响的先进集体和先进个人。7.服务青年素质提升。以职业化队伍建设为目标，着力提升青年的政治素质、业务素质、创新素质和身心素质；以基层团组织为单位开展“青年讲堂”活动；不断深化青工技能3振兴计划，在公司内部同性质岗位之间开展“技能对标”、竞赛比武、导师带徒、岗位练兵等活动；组织实施全集团范围内的团干部培训和青年人才培训计划，努力为公司培养第2页共5页更多的知识型、技能型和复合型青年人才。8.服务新员工融入成长。协助公司做好新员工入职培训工作，落实新员工培训计划，宣贯公司文化、公司战略，使新员工合理规划目标，找准奋斗方向，快速融入集体；积极搭建平台，鼓励新员工加入公司各类社团组织；关心新员工生活，帮助他们解决实际困难；及时接收新员工团员并召开...
