民营局发展环境自查汇报2篇第一篇我局根据区委、区政府《关于创建最优发展环境的决定》吉区发号文件精神，结合2012年区委、区政府开展发展提升年活动，认真的安排，周密部署，切实强化内部管理，不断完善各项制度，大力发展民营经济，采取多种形式、多种渠道开展宣传活动，为我区“三城共建”、创建“人文社区、美丽乡村”工作营造了浓厚的氛围
一、强化干部队伍建设，提升干部队伍整体水平我局围绕治“庸、懒、散、软”工作，不断创新举措，强化落实，全面提升干部队伍建设水平
一是狠抓责任意识
要求局干部职工积极开展调查研究，摸清工作中存在的问题，并及时、认真解决，第一时间妥善处理好群众反映强烈的问题，严格兑现向社会公开承诺的事项；二是狠抓服务态度，大力开展争创“四型”干部活动，即“学习型干部、创新型干部、协作型干部、文明型干部”，做到礼貌待人、文明规范、态度和蔼，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，把全心全意为人民服务的宗旨贯穿始终，着力打造服务型机关；三是狠抓制度建设，切实纠正纪律松驰、自由散漫等问题；严格上下班制度，杜绝无故迟到、早退、脱岗、擅离职守等现象
二、强化服务意识，提升为企业服务水平一是继续提升工作效率和服务水平
在强化管理、规范制度和提高服务上下功夫
增进服务意识；推行限时办结制度，提升工作效能；大力加强领导干部的能力建设和职业道德教育，提升服务企业的能力和水平
二是大力做好为企业服务工作
帮助企业做好项目入库、申报工作；筹建中小企业信用担保有限公司，为企业解决融资难题；组织企业参加各类培训班，提高企业经营管理水平
第二篇2012年，我局认真贯彻落实中央1号文件和省委、省政府10号文件精神，加快我区民营经济发展，以开展创先争优、发第1页共2页展提升年、“三城共建”、“人文社区、美丽乡村”、“治庸治懒治散治软”、“思想大解放、作风大转变、服务大提升”等活动为动力，以重点项目建
