迈陈镇开展五查五看情况汇报徐闻公路分局开展“五查五看”活动情况汇报按照县委县政府机关作风整治查摆问题阶段的要求和部署，为了找准机关作风存在问题，明确整改目标，我分局高度重视，狠抓落实，积极开展“五查五看”活动，认真查找个人、股室、单位存在问题，将活动的各项落到实处，到达预期目的，取得较好的成果。一、召开会议，动员部署。在“五查五看”活动中，按照县委转段会议部署，我分局召开转入查摆问题动员大会，分局陈开逊局长作了动员报告，强调查摆问题阶段的各项要求，要求全体干部职工不折不扣地贯彻落实，以实事求是，客观公正的态度，认真查找存在问题，保证查找存在问题不留死角，他强调指出，机关作风整治要做到“三结合”，一是机关作风要与构建和谐公路相结合，要从讲和谐、讲团结为出发点，正确对待存在问题，通过批评教育，落实整改，为我局创建和谐团结的发展环境。二是要与培养“四干”队伍相结合，让有为的干部有舞台，让不想干事的没平台。三是要与推进分局各项工作相结合，要从公路建设管理工作中出现的热点问题为切入口，积极争取上级部门支持，大力推进工程项目进度，尽早完成工程建设，为我县人民群众出行安全提供保障。二、自查自纠，落实整改。我分局注重自查整改，多次召开各股室负责人会议，要求开展批评与自我批评，各股室也召开机关作风查摆问题专题会议，从思想、行动、效率、制度、纪律五个方面，对照六种现象和六字作风，查找问题。每个人都进行自查，做到一人一建议，并写成书面小结，我们还下发了机关作风征求意见表，向全系统干部职工征求意见，共自查和收集意见和建议20多条。三、加大监督，明查暗访。针对我局个别干部上班纪律松散的状况，我们重新修定了《徐闻公路分局上班考勤制度》，强化制度，自我约束，强化工作纪律，对窗口服务单位、重要部门进行随机暗访，分局主要领导亲自检查干部职工上班情况，对违反管理制度的干部在大会上进行点名批评。同时，我们将第1页共2页机关作风考评结果与奖惩挂钩，提高干部职工的工作的自觉性和主动性，为开展机关作风整治活动提供纪律保证。四、存在问题的主要原因在“五查五看”活动中，我们收集了10多条意见，对于这些意见，我分局召开领导班子扩大会议，认真疏理，分析存在问题的原因有：一是思想上对政治学习缺乏正确的认识。平时虽然经常参加政治学习，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，流于形式，理论与实践相脱节，自己思想意识的更新与新形势下党和国家的方针政策脱节。二是服务意识不足。为人民服务的宗旨意识不强。没有在任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，在个人利益与集体利益相冲突时，往往考虑个人得失较多，而忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。换位思考还做的不够，不能站在双方的立场上考虑问题，经常处于旁观者的位置处理工作。三是业务水平有待提高。对业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用的认识有不足，一方面，理论与实践相结合做的不够，有理论与实践相脱节的情况存在。另一方面，缺乏敬业精神。四是工作态度不正确。对问题的认识不够深入，思考不深刻，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，态度简单生硬。不能从全局高度认识和处理问题。二0一二年五月二十日第2页共2页
