2024年年度工会工作述职报告VIP免费

年度工会工作述职报告同志：大家好。首先就一年来大家对学校工会工作的关心和支持表示衷心的感谢。2005年，浦江三中工会以“三个代表”重要思想为指导，围绕落实科学发展观和加强党的执政能力要求，深入贯彻“组织起来，切实维权”的工作方针，在局党委、局工会的领导下，围绕学校工作中心，服务整体大局，团结广大教职员工，为学校的内涵发展作出了积极贡献，为学校加强初中建设工程取得了满意的成绩，也为学校新三年的发展规划创造了良好的发展条件。回顾一年来的工作，我们主要开展了以下工作：凝聚人心，构建和谐校园1、市科教党委、市教委把今年确定为“师德建设年”，旨在通过广泛深入、持久扎实的宣传和教育，建设和管理，进一步弘扬高尚的师德风范，努力形成良好的师德建设氛围和有效的工作机制，激励广大教职工敬业爱生、教书育人。承担起“树理想信念之魂，立民族精神之根”的历史责任，用张伟江主任的话来说，就是用最严格的要求提升师德。根据上级精神，我们在继去年进行的师德承诺师德宣誓，征集师德格言之后，今年教师节我们隆重开展了向本校的师德标兵、区十佳金牌班主任-----瞿新忠老师的学习活动。学校党支部工会号召全校教职工学习瞿新忠老师敬业爱生的高尚师德、任劳任怨的奉献精神、不畏挫折的坚定信念，踏踏实实的工作作风，像瞿新忠老师那样在平凡的岗位上做出不平凡的业绩，以“尽我所能，为孩子们做些事”为座右铭，用我们的行动落实“三个代表”的重要思想，为浦江三中的腾飞、为浦江的教育事业做出我们应有的贡献。我们在活动中提出了两个倡议：教师节期间每个教师家访3-5个学生；为本校的困难学生捐款成立爱心基金。我们的号召得到大家的积极响应，在今年教师节期间，班主任老师、任课老师的家访参与率超过98。教职工为身边的困难学生捐款超过5000元。“在学生面前一站就是德育”正成为我们学校教职工的行为准则和努力方向。同时我们第1页共4页还开展了开展爱心牵手活动，教师与困难学生结对子。今年教师节期间我们通过青年教师师德教育恳谈会、新老初三教师座谈会、全体教师走进学生家庭、全体教职工为学校爱心基金捐款帮助身边的困难学生、教师与困难学生结对等系列活动，把师德建设推向了新的高潮。这些活动的开展不仅提升了我校的整体师德水平，而且密切了师生关系，赢得了良好的社会反响。同时我校不断是用身边的优秀党员的事迹教育大家，党员同志在学校各个方面都起到了模范带头作用。除了瞿新忠老师外，还有蒋永元、计红梅、傅国林同志在今年的无偿献血中自告奋勇，参加义务献血活动，使我们学校超额完成上级下达的指标，在教育局系体内没有第二家。正是我们广大党员同志的带头作用的发挥，有力地推动了学校各项工作的顺利开展。同时也为构建我们的和谐健康校园创造了良好的氛围和条件。2、组室评比，建设校园文化我们继续大力开展校园文化建设，营造良好的育人氛围，推动文明单位的创建活动的深入开展，并把它作为学校德育场建设的重要部分。我们把“尽我所能，为孩子们做些事情”作为每一个教职工的行为准则；把“做堂堂正正人，行合理合法事”作为校训；让每一个学生成为“好思、好学、好问——做始终追求科学真理的人”。这方面的宣传和教育，大大推动了我们的校风、教风、学风建设。学校不断从三风建设、校园环境建设、办公室教师个体行为和集体行为、理解室作用的发挥、无烟校建设等方面建设显性和隐性德育教育场。我们还举行了学习陶行知名言录征文活动，选送了四篇参加区级评比。诚信教育、自主性学习正成为我们学校德育教育的亮点，花园式学校的建成、法制教育示范校等使学校在硬件和软件建设方面更使校园文化建设彰显活力，使我们学校的育人氛围更加浓厚。我们修订了学校文明组室创建的标准，从师德修养、劳动态度、工作纪律、工作成绩、办公室卫生、办公室布置等方面对文明组室提出了更高的要求。大家以理解室和办公室的文化布置为载体，来体现德育场的文化教育性。学校工会年度工会工作述职报告年度工会工作述职报告还通过广播操常规天天评，第2页共4页卫生工作月月比等经常性的检查反馈，形成了比较完整的创建资料，促进了文明组室...