社区效劳承诺制度篇一:社区劳动保障工作效劳承诺制劳动保障所效劳承诺制度一、承诺内容1
劳动就业效劳;2
社会保险业务经办工作;3
创业工作及培训活动;4.辖区内劳动保障法律法规及政策的宣传、征询和贯彻落实;5.退休人员社会化治理效劳工作;6.对所属村、社区劳动保障业务指导;7.人事人才工作;8.调解监察工作
二、效劳态度1.工作人员一律实行挂胸牌上岗,举止得体、文明礼貌、热情接待每一位效劳对象
2.工作人员认真履行岗位职责,做到不脱岗、空岗,办事一视同仁、无亲疏远近之别
3.实行首征询负责制
凡首先接到群众来征询、办事的工作人员,首征询负责到底,能解答的即刻解答,能办的事迅速办理,不刁难、不推诿,更不得与效劳对象发生争吵;凡涉及其他部门或科室的,立即协调处理,假如一次协调未到位的,负责做好有关工作,商定回复;假如需要交接办理的,做到交接清晰,明确责任;凡不能办到的事耐心做好解释工作和政策宣传,件件有落实,使来者满意而归
三、倡导“三零”“三心”效劳与群众零间隔,办事零过失和零障碍,对群众热心,让群众放心,最后走得满意
四、违诺责任凡有违背上述承诺内容以及效劳态度不好的,情节细微的,一次给予批判教育,二次给予通报批判,三次给予待岗;情节严峻、妨碍恶劣的,给予离岗、待岗处理,同时追查部门主要领导的连带责任;对以权谋私、吃拿卡要的,按照党纪政纪有关规定处理,触犯刑律的,移交司法机关处理
篇二:2016效劳承诺制度承诺书2016效劳承诺制度承诺书效劳承诺制度承诺书一、效劳准那么
依照本单位工作实际,制定便民利民的效劳标准和原那么,标准办事程序,提高办事效率
二、承诺内容
依照职权范围、工作职责,结合群众关怀的热点征询题,确定效劳承诺内容
效劳承诺的内容应包括效劳的详细事项、效劳时限、行诺监视及投诉方法以及违诺责任等
三、公开承诺内容
应在办公场所醒目位置设置办事程序流程图等公布承诺