市统计局政务公开工作总结篇一：市统计局推进政务公开意见xx市统计局关于推行政务公开的施行意见为进一步提高政务公开工作水平，提高行政效能，优化开展环境，加强党风廉政建立，现按照我市关于政务公开工作的要求，结合统计工作实际，经局党组研究，现提出如下施行意见。一、政务公开的指导思想以“三个代表”重要思想为指导，坚持立党为公、执政为民；贯彻落实党风廉政建立责任制，自觉接受群众监视；不断提高决策民主化和公开化水平，提高行政效能，促进统计事业快速健康开展。二、政务公开的内容按照统计业务情况，分对外公开和对内公开两个方面。对外公开是指向社会公开；对内公开是在统计局内部公开。（一）对外公开的内容：1、市统计局机构设置、科室工作职责及行政审批事项和程序；2、《统计法》、《山东省统计治理条例》等与职责相关的法律、法规和标准性文件；3、行政许可工程的法律按照，申请条件，许可程序、期限、结果，申请许可需要提交的材料和申请书示范文本；4、统计执法、执罚的按照、程序、纪律、标准和实际收、罚金额及资金去向；5、行政事业性收费工程、收费对象、收费标准及其按照；6、现行的统计方法制度、统计方法制度改革的内容、主要统计方法和手段；7、已经发布的统计公报，全市及分区县的年度、季度、月度主要统计数据。（二）对内公开的内容：1、机关财务收入和办公、会议、通讯、差旅、车辆购置燃修等费用的支出情况；2、干部选拔任免、人员调配、晋职晋级、职称评聘、工作考核、评先树优等事项；3、干部职工工资、福利、救济等情况；4、干部职工关怀的其他重要事项。三、政务公开的方式按照注重实效、便利管用、易于监视的原那么，按照政务的不同内容、性质、要求、对象等采取以下方式予以公开。（一）需要向社会公开的，采纳政务公开栏、会议、文件、公告、信息通报、便民手册、明白纸、征询效劳台、报纸、电视台、统计信息网（外网）、新闻发布会等方式公开；（二）需要向部门单位或特定对象公开的，通过召开有关单位联席会议、内部通报、座谈交流、直截了当告知等方式，在一定范围内公开；（三）需要向单位内部公开的，采取设立内部政务公开栏、印发文件、召开全体或有关人员会议、统计信息网（内网）、电子邮件等方式予以公开。四、政务公开的时间经常性工作长年公开、阶段性工作逐段公开、临时性工作随时公开，公开时间安排在每月上旬；财务收支情况每半年公开一次，时间定于七月、元月上旬；临时性的对外或对内公开事项中，明确要求公开时间的按要求执行，没有明确要求的，对外公开的事项至少保存两周时间，对内公开的事项至少保存一周时间。五、政务公开的制度为保证政务公开工作经常化、制度化、标准化，建立健全以下制度：（一）严峻事项集体讨论决定制度。严峻决策、干部任免、工程安排和大额资金的使用等，在广泛征求意见的根底上，经集体讨论作出决定后，按照规定程序公开。（二）预公开制度。决定或办理与群众亲切相关的重要事项，在正式决定或办理前将方案公布，广泛听取群众意见后再予以正式公开。（三）定期通报制度。每半年对政务公开工作情况在局内进展一次通报。（四）投诉举报制度。设立投诉举报：2967679群众投诉举报的征询题，及时进展调查处理。群众署实名投诉举报的，要将处理意见直截了当反响本人，实在取信于民。（五）社会监视制度。采取定期或不定期召开座谈会、发放征求意见表、个别走访等方式，广泛征集群众意见和建议，主动接受群众的监视，保证监视渠道畅通。（六）责任追查制度。对在推行政务公开中工作不力或故弄玄虚，损害职工民主权利和利益，贻误工作或造成社会不良阻碍的，要追查责任人和工作人员的责任。（七）档案治理制度。对在推行政务公开过程中构成的原始材料，及时搜集整理，建卷立档，以备查询。六、政务公开的组织领导为加强对政务公开工作的组织领导，将政务公开工作落到实处，特成立政务公开工作领导小组和政务公开工作监视小组。（一）政务公开工作领导小组。xx局长任组长，xxx同志任副组长，xxx同志任成员。详细责任科室为办公室，详细责任人为秦伯清。（二）政务公开工作监视小组。xx同志任组...
