《安全管理》之破除“六论”，为安全生产清障 VIP专享VIP免费

破除“六论”，为安全生产清障理论是实践的先导，思想是行动的指南。对安全生产，党中央、国务院一再强调要提高认识，加强领导和监管。但是，在实际工作中，依然存在着许多违背安全生产客观规律和党的方针政策的错误认识，尤其是一些地方、部门、单位领导的错误认识和错误观点，是事故多发的重要原因。以下所列“六论”，就是当前片面的发展观和错误的政绩观的种种表现。事故难免论持这种观点的人认为，企业增多了，车船增加了，航班增多了，生产发展了，事故必然增多。这种观点貌似有理，其实是站不住脚的。毛泽东同志曾说：“看事情必须看它的实质，而把它的现象只看作入门的向导，一进门就要抓住它的实质，这才是可靠的科学的分析方法。”事故难免论者，只看事情的表面现象，而没有抓住事情的实质。事故分析理论告诉我们，事故原因是判定事故难免还是可免的依据。事故分责任事故和非责任事故（自然事故），责任事故是人为造成的，是可以避免的；而非责任事故（自然事故），一般是人不可预料的，是难以避免的。但从一起起事故原因分析表明，基本上都是责任事故，是人为造成的，是管理不善酿成的后果。江泽民同志也曾指出：事故“没有什么复杂的技术问题，主要还是管理上的问题。”企业增多，车船增加，航班增多，生产发展，等等，都不是事故增多的本质原因。因此，理论和实际都表明，只要加强管理，落实责任，责任事故是可以避免的，事故难免论当休矣。事故难免论的实质是事故无责论。其危害之一，把本是主观的原因推给客观，把本是责任事故说成是非责任事故（自然事故），推脱责任，包庇事故责任者，致使责任事故越来越多。朱镕基同志有句名言：“不严肃追查责任，责任事故是难以消灭的”；危害之二，事故难免论使受害者蒙受不白之害，严重侵犯受害人的合法权益；危害之三，事故难免论违反经济要上去，事故要下来的科学发展观，它为片面发展观开脱责任。劳力廉价论为了招商引资，一些地方和部门的领导在招商引资洽谈会上公开宣称：我们那里有最廉价的劳动力，到我们那里去投资，保证你有钱赚。劳力廉价论者是将劳动力作为商品与投资者作交易。恩格斯说：“一旦劳动力成为商品，它的价值就决定于它作为社会产品所体现的劳动，就等于它的生产和再生产所需要的社会必要的劳动。”这就是说，劳动力的价值体现在劳动之中。在劳动力没有劳动之前，劳力廉价论者就给劳动力定价，这是违反劳动价值理论的，这是其一。其二，既然劳动力作为商品，在市场经济条件下，其价格应由劳动者与用人单位协商确定，而不是第三者；其三，从目前我国劳动力价格的实际情况看，不是高了，而是低了，与劳动者的劳动价值并不相当，其中有相当一部分的价值被业主剥夺了，拉大收入差距，造成社会分配不公。对此，政府应依法调控，督促业主执行最低工资标准，更不得让业主拖欠或拒付劳动者的工资。因此，劳力廉价论的实质是不尊重劳动，是以牺牲一部分人的切身利益为代价来招商引资的，它的思想根源是片面的发展观和错误的政绩观。劳力廉价论的严重后果主要是：一是使企业漠视安全和从业人员的合法权益。由于在劳力廉价论这种片面的发展观和错误的政绩观指导、庇护下，业主根本不愿意在安全生产上投入，企业往往连最基本的安全生产条件都没有，从业人员的安全与健康遭受严重侵害，农民工和下岗再就业人员成为受害主体；二是对劳动的不尊重。劳动是社会发展的动力，劳动是一切生活资料、生产资料和物质财富的源泉，劳动创造世界，劳动伟大，劳动光荣。党的十六的大报告指出：“必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造，这要作为一项重大方针在全社会认真贯彻。”报告进一步指出：“要尊重和保护一切有利于人民和社会的劳动。不论是体力劳动还是脑力劳动，不论是简单劳动还是复杂劳动，一切为我国社会主义现代化建设作出贡献的劳动，都是光荣的，都应该受到承认和尊重。”劳力廉价论将劳力贬值，贬低劳动，是对劳动的极不尊重。对劳动不尊重，就不可能实施劳动保护。这与党的十六大报告确立的方针政策和国家宪法关于“加强劳动保护”的规定相违背；三是阻碍生产力的发展。党的根本任务就是以人为本，保护生...