国土资源局信访维稳工作汇报国土资源局信访维稳工作汇报半年来,我局深入开展法制宣传教育,加强国土资源执法监察,及时化解矛盾纠纷,积极解决群众来信来访问题,依法履行职责,从源头上预防各类矛盾纠纷问题的发生,取得了较好的成效
一、加强领导,完善信访制度
坚持“属地管理、分级负责;谁主管、谁负责,依法、及时、就地解决问题与疏导相结合”的原则
年初,县局成立了一把手负总责,股室负责人为成员的信访工作领导小组,具体负责信访问题的调处工作,并根据2011年度xx市国土资源系统信访工作目标管理责任书的工作任务,与各股室、基层国土所签定了《信访维稳综治目标管理责任书》,为了使责任书的内容得以全面落实,按照《局班子定期研究信访工作制度》、《领导接待来访群众制度》、《领导阅批群众来信制度》、《领导包案制度》、《目标管理制度》、《信访情况通报反馈制度》、《国土资源信访工作(室)文明接待制度》等七项制度,并将信访责任制与双文明建设、职工年终考核挂钩,形成了人人有责任,层层抓落实的工作机制,促使干部职工认真贯彻执行国土资源法律法规,履行国土资源法律赋予的各项职责,严格依法行政,依法履行职责,从源头上预防了各类矛盾纠纷问题的发生
二、注重培训,努力提高干部职工的解决信访问题的能力
半年来,县局把加强信访工作作为维护社会稳定,促进社会和谐,推动全县经济社会健康发展的一项重要工作来抓
狠抓了国土资源管理干部职工法律法规知识学习和教育,采取集中辅导、组织培训、安排自学等措施,把干部职工的法律培训和教育作为依法行政的重要基础性工作来抓,建立了学习制度,每年定期组织干部职工系统学习《宪法》、《公务员法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《国家赔偿法》、《信访条例》、《行政诉讼法》和国土资源法律法规的学习,选派干部职工参加上级业务主管部门和政府举办的专业培训,参加人员110余人(次)
通过培训,提高