2024年市统计局效能述职报告VIP免费

市统计局效能述职报告市统计局紧紧围绕市委、市政府中心工作，狠抓作风建设，推进统计改革，提高数据质量，加快建设群众满意的现代服务型统计，成效明显，先后被评为目标管理绩效考核先进单位、第三次全国经济普查国家级先进单位、全省节能工作先进单位和全市十佳为民服务机关，为安庆经济社会发展作出积极贡献。一、强基础，促进规范出台“双基”规范。草拟并提请市政府印发了《关于进一步加强和改进乡级统计工作的通知》，督促全市12个县（市）区相继出台关于加强基层统计工作的规范性文件，促进基层统计更加规范。加强名录库建设。名录库网络维护节点向乡镇延伸，完善乡镇名录库建设与维护。规范“四上”企业申报，做好名录审核。全市企业“一套表”调查单位数达2949户，同比净增349户。推进信息化建设。全年投入120多万元进行统计信息化改造。用于增设防火墙、更新办公设备、升级改版网站、民调中心机房建设等。全市统计信息化条件、网络安全防范能力明显增强。二、抓培训，提升能力领导干部培训效果明显。开展全市党政领导干部统计法规和知识培训，全市12个县（市）区党政主要领导、政府常务及分管领导、市直39个部门主要负责同志共200余人参训。省统计局钱晓康局长出席并作重要讲话，国家统计局政法司副司长郭国云开展专题讲座，省统计局四位专家分别授课。推进“统计进党校”活动，市统计局为20XX年市委党校春季主体班学员作辅导报告，170余名学员听取辅导课。统计业务培训形式多样。举办全市战略性新兴产业统计培训班，培训企业人员近200人。举办规上服务业企业统计培训班，各县（市）区统计局及规上服务业企业160余人参训。与市科技局联合举办全市科技统计及创新调查业务培训班，229第1页共4页家重点科技企业、相关部门业务人员参加培训。与市发改委联合召开全市能源统计培训会，邀请省局能源处负责人来宜授课，各县（市）区统计局能源统计人员30余人参加培训。资格培训考试跃上新台阶。大力组织统计从业资格培训和考试，全年全市参加全国统计从业资格培训和考试1040人，统计从业资格持证率达66％，同比上升11个百分点，超额完成省局下达的目标任务。组织504人参加统计专业技术资格考试，同比增长4倍多。全年组织专业人员9批次赴县（市）区、乡镇进行统计知识讲座。三、重法治，净化环境人大推进。市人大将统计依法行政工作列为20XX年重点工作之一，市人大常委会专题听取并审议全市统计依法行政工作情况汇报，并给市政府下达议事建议通知书；市人大常委会检查组到六个县（市）区开展统计依法行政专题调研；市人大常委会财经工委经常听取并督导统计依法行政工作。法规宣传。深入开展统计法进党校、机关、企业、镇村、社区活动。专业人员主动或应邀到市政府、市人大、市政协、市委党校及市直有关部门和企业讲解统计法规，增强全社会统计法制意识。严格执法。明确统计法治责任，与各县（市）区签订《统计行政执法目标责任书》，将统计执法融入统计日常工作之中。强化专项检查，检查了五县一区22家规上服务业企业。开展“一套表”联网直报专项检查，全市全年共检查近千家单位，发现有统计违法行为单位107家，立案、追责、处罚95起，超额完成省下达的全年任务。四、抓服务，优化产出注重调度，精准研判。一是完善专业研判机制，重点抓统计数据评估。每月召集各专业科室重点评估即期“企业一套表”数据，及时形成预报、快报，提供给党委领导；二是完善部门研判机制，重点抓部门数据关联性、匹配性，牵头组织市直14个部门，每月定期研判，形成材料供市委常委扩大会议使用；三是完善县（市）区研判机制，重点加强12个县（市）区经济态势的把握，形成分析供月度点评；四是完善基层调研机第2页共4页制，增强经济调研研判能力。加强考核，科学点评。一是根据省政府对各市目标考核办法，结合我市实际，完善县（市）区目标管理绩效考核办法，并制定市直部门目标管理绩效考核办法；二是加强月度点评，完善月度点评办法，在评判工业、投资、商贸等主要指标基础上，重点强化对电子商务、旅游和现代农业、节能减排等指标的点评，确保月度点评更科学，为每月市委常委扩大会提供可靠决策依据...