某县XX年脱贫攻坚工作汇报 VIP免费

某县XX年脱贫攻坚工作汇报一、基本情况**县建档立卡贫困户为5406户10190人，按照致贫原因分类，其中因病致贫2914户，占比53.9%，因残致贫1230户，占比22.75%，因灾致贫72户，占比1.33%，缺土地17户，占比0.31%，缺技术318户，占比5.88%，缺劳力303户，占比5.6%，缺资金342户，占比6.32%，交通条件落后39户，占比0.72%，自身发展条件不足67户，占比1.24%。按照年龄分类，其中65岁以上3581人，占比35.14%，18岁—65岁5883人，占比57.24%，18岁以下776人，占比7.62%。现已脱贫1773人，未脱贫人口为4526户8417人，2017年要完成1个贫困村北岗头村摘帽、2700个贫困人口脱贫的目标任务。二、主要做法今年以来，我县按照“123456”的扶贫工作思路，坚持精准扶贫一条主线，实现扶贫与培育壮大主导产业、扶贫与村集体经济破零两个结合，把握产业脱贫、金融扶贫和就业减贫三个重点，推广贷资入企、委托经营、订单农业、企业带动四种扶贫模式，充分发挥帮扶工作队、“第一书记”、包村干部、村“两委”班子、帮扶企业五支队伍作用，重点着力龙头带动、产业拉动、金融撬动、保障联动、就业促动、项目推动六个方面，注重凝聚方方面面的力量，左右协同，多方发力，扶贫开发工作取得明显成效。一是“三联动”构建扶贫工作大格局。县四套班子领导靠前执行，依据贫困人口数量、脱贫难度系数倒排，分别帮扶所包乡镇贫困人口较多、脱贫难度较大的村，严格履行“六个一”工作职责。县直单位定点帮扶，122个县直单位及条管单位，2799名帮扶干部，对全县1个贫困村和152个贫困人口建档立卡村、5406个贫困户、10190个贫困人口落实结对帮扶。驻县企业包村扶贫，组织引导企事业单位参与到扶贫开发事业中来，104家驻县企业与152个贫困人口村开展结对帮扶。二是“三保障”做实精准帮扶工作。组织有保障，严格落实主体责任，层层签订责任状，层层传导压力，做到责任清晰、第1页共5页任务到人、以责促行、以责问效，确保把责任落实到行动上、体现在成效上。资金有保障，实现财政扶贫资金投入“双增长”，2017年省级扶贫发展资金由147.05万元增加到321万元，市级新增50万元，县级投入扶贫资金由62.6万元增加到1260万元，总量增加1197.4万元。政策有保障，结合XX县区实际，及时出台《关于坚决打赢脱贫攻坚战的实施方案》，确定了八大攻坚工程20个专项行动，先后出台三批《XX县区产业扶贫专项资金补助办法》，确定发展13个产业扶贫项目；落实省市要求，县委及时出台《关于深入学习贯彻习总书记在深度贫困地区脱贫攻坚座谈会上重要讲话精神的实施意见》，以改革精神破解深度脱贫难题，精准发力，先难后易，统筹推进全县脱贫攻坚行动。三是“三到位”确保工作效果。宣传发动到位，拍摄扶贫主题宣传片，开通并扩散“扶贫祁先行”微信公众号，创办《XX县区脱贫攻坚工作简报》，开展精准帮扶专题培训会3次，举办精准扶贫应知应会知识测试两场，印发《精准帮扶工作手册》《扶贫政策宣传册》两套近万册，进一步提升精准帮扶的能力和水平。责任落实到位，制定《XX县区脱贫攻坚责任制实施细则》，落实“双签”责任制，明确帮扶工作队、第一书记、队长的职责任务、纪律约束、考核奖惩和保障措施，及时组织开展政策学习、入户对接，重点把关帮扶措施的制定与落实，做到“六定”，即定帮扶对象、帮扶目标、帮扶项目、帮扶服务、帮扶措施、帮扶责任。督查考核到位，出台《XX县区干部精准帮扶工作行动方案》《关于进一步做好帮扶工作队员和农村第一书记管理工作的意见》《XX县区脱贫攻坚责任制实施细则》《XX县区脱贫攻坚帮扶工作积分制管理办法》，日常管理坚持“月巡查、季汇报、半年测评”的管理原则，确保做到“四到”，即人到政策到，心到措施到，记好“两本”，即脱贫手册和帮扶日志。成立6个督查组，对全县帮扶工作队管理及运行情况进行全面督查。督查采取查阅资料、走访入户等形式，先后针对档案资料基础工作，扶贫政策宣传、帮扶措施制定、专项行动方案落实情况，脱贫手册填写情况开展5次不定期专项督查，现场评估贫困群众满意度、帮扶措施有效率，强第2页共5页化任务落实。三、工作开展情况龙头带动，发挥华祁、耀华、千朝...