消费运转部冬季平安消费奖金考核方法部署各车间、保运队：为保证我部各装置冬季平安消费措施的落实，保证冬季平安消费，依照厂相关部门要求特制定冬季平安消费奖金考核方法。如下：1、各装置严格执行工艺纪律，发生一次违背主要工艺纪律的行为，考核主班车间20－50元。2、严格执行劳动纪律，发生一次脱岗、睡岗、乱岗、窜岗和迟到现象，考核主班车间50－100元。3、发生一次人为要素造成的消费、平安质量事故，视情节及后果，考核主班车间500－2000元。4、发生冻结、冻坏设备和管线现象，视情节及后果，考核主班车间200－1000元。5、发觉能整改但未能及时整改的漏点或其它咨询题，考核主班车间50－100元。6、发生由于不服从正确地消费组织、指挥妨碍到产质量量、平安消费和平稳操作的，视情节考核主班车间100－500元。7、发生打架或违背综合治理者，本月不得奖。8、凡发生严重平安责任事故隐患和事故，主班车间本月不得奖。9、事假两天、病假三天，其它有薪假超过5天，当月不得奖。10、考核期内受处分、旷工、停工处理不得奖。一、二车间及保障部依照要求，制定各装置岗位详细详细的冬季平安奖考核方法，上报运转部。消费运转部2003年11月30日
