20XX年汇报片终版乘风破浪再起航——XX市公安消防支队2014年工作汇报片篇头（图文穿插）2014年，围绕着党和军队系列重要会议精神的贯彻落实与遂宁“六大兴市计划”的稳步推进，XX市公安消防支队在市委市政府、市局和总队党委的坚强领导下，凝心聚力，进位争先，为实现全市火灾形势稳定和社会安定祥和作出了积极贡献。抓顶层重职能全面彰显政府引航力今年以来，市委书记杨洪波、市长赵世勇、市委副书记郑备、常务副市长朱兵、副市长何洪及市政府副秘书长邓斌等领导先后调研消防部队建设、听取消防工作汇报、率队开展消防安全检查，有力的推动了遂宁消防事业的发展。市政府与各区（市）县签订《消防工作目标责任书》，下发《2014年全市消防工作考核办法》，将消防工作纳入重点工作目标予以推进考核，并组织对区县政府开展专项督查，结果计入单位年度绩效考核及领导干部考评，这在全省尚属首次。同时，出台《XX市十二五消防事业发展规划2014年度实施计划》，为目标任务推进再加砝码。市政府投入专项资金60万元，依托市综合治理管理平台，研发了消防安全网格化管理系统，进一步夯实网格化管理工作。市财政投入150万元，用于XX市城市总体消防规划修编，目前，部分规划已基本敲定，圣莲岛水上消防站、40亩训练基地建设已定于明年启动，针对过江隧道采购的价值700万元的正负压排烟车和2台城市主战车已过政府常务会。这一年，高起点的谋划、高规格的部署、高力度的落实，确保着全市消防工作稳步推进。抓班子带队伍充分凸显党委领航力今年以来，部局琼色副政委、省政府侍俊副省长、总队刘赋德总队长、王松林副总队长、马昆副总队长、刘延华副政委等领导先后率队调研支队建设和部队教育管理、督导工作开展，极大地鼓舞着官兵们创业干事的斗志与信心。第1页共5页今年6月党委班子调整后，面临全面深化改革的新形势，如何才能破解瓶颈，带领部队科学、快速发展。党委一班人群策群力，思考着，辩论者，谋划着。全年共召开党委会14次，研究议题109项，组织党委中心组学习12次，撰写调研文章和心得体会14篇，为进一步完善组织建设、提高科学决策水平打下了良好基础。同时，我们先后3次召开会议、2次征求基层意见，研究建立“择优竞岗”的全新考核机制，大幅提高平时考核在班子和个人考核中所占比重，形成干在平时、考在平时的工作导向，以实绩培养选拔干部，督促全体官兵态度更勤勉、作风更务实。年内共对9个基层班子进行调整，提拔、调整干部30名，机关空编7人全部下沉至基层一线，充分调动了干部队伍的激情和活力。此外，我们扎实开展三帮工作，制定“党委成员分片包干、机关干部蹲点指导、基层官兵结对帮扶”的帮扶机制。全年，党委成员深入基层开展帮扶40余次，解决实际困难18个，暗访督察16次，处理相关责任人47人次；机关干部轮流下沉基层当兵锻炼，大、中队先后组织开展角色互换活动，基层部队的执行力、凝聚力进一步增强。这一年，扎实有效的班子队伍建设，创新开展的选人用人机制，不断完善的帮扶督导体系，确保了部队的科学发展和高度稳定。抓教育强活力着力发挥政工助航力结合支队实际，制定了《全市消防部队2014年思想政治教育计划》，围绕贯彻全省政治工作会议精神，制定下发了《2014年下半年政治工作任务一览表》和《贯彻落实全省消防部队政治工作会议部署主要任务工作一览表》，科学细致地谋划着全年思想政治工作。这一年，廉政教育，岗位练兵，定期授课，思想整治教育扎实高效；集中讨论，主题演讲，征文评比，主题活动形势丰富多样；制作廉政警示墙、新建士兵影院、更新战士之家，文化阵地建设成果斐然，全体官兵思想更坚定，情绪更饱满，斗志更昂扬。第2页共5页同时，我们以“快乐工作，和谐生活”理念为导向，着力构建遂宁消防文化价值体系，先后组织开展了“强军杯”篮球赛、“庆祝建军八十七周年”体育竞赛、书法摄影比赛等文体活动，坚持机关干部每日30分钟体育锻炼，活跃部队文体氛围。定期组织基层中队编排文艺节目，今年来全市共编排文艺节目7个，特别策划并制作专题纪录片《这座城、这群人》。我们还制定了《为基层办实事计划》，通过分段错时、调配警力等方法，实现官兵...
