政府发展党员工作计划VIP免费

政府发展党员工作计划发展党员工作是党的建设中一项重要的经常性、基础性工作。为切实做好我市发展党员工作，结合实际，特制定**市20**—20**年发展党员工作规划。一、指导思想以邓小平理论和“**”重要思想为指导，认真贯彻党的**和***中、*中、*中全会精神，牢固树立和落实科学发展观，按照保持党的先进性和加强党的执政能力建设的时代要求，严格执行《中国共产党章程》和《中国共产党发展党员工作细则（试行）》，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，进一步做好发展党员工作，优化党员队伍结构，增强生机和活力，提高党员队伍整体素质，为建设全面小康社会与构建和谐社会，力争把**建设成长三角地区最具竞争力的城市之一提供坚强的组织保证。二、工作方针发展党员工作必须坚持以下工作方针：──坚持标准。坚持把党员的政治标准放在首位。当前，看一个人是否符合党员条件，着重看他是否自觉学习和实践“**”重要思想，是否牢固树立共产主义远大理想、中国特色社会主义坚定信念和科学发展观，是否自觉为党的路线和纲领而奋斗，是否努力提高为人民服务的本领，是否在工作和社会生活中作出了突出成绩。──保证质量。要按照党章的规定，严格发展党员工作程序，认真做好教育、培养、考察、审查等每项工作，严格把关，确保每位新发展的党员都符合党员条件和党员标准，确保党员质量。──改善结构。要根据不断发展的社会经济形势，不断改善党员的年龄、知识和行业分布等结构，保持党的力量在各行各业各条战线上的均衡发展，不断巩固党的执政基础。要注意在生产、工作第一线、高知识群体和青年中发展党员，注意在党的力量比较薄弱的地方发展党员，要重视做好在妇女中发展党员工作。第1页共5页──慎重发展。正确处理数量与质量、需要与可能的关系，坚持个别吸收的原则，成熟一个发展一个，既不搞突击发展，也不停止发展。加强宏观指导，坚持有领导、有计划地均衡发展，防止出现大起大落。三、规划目标按照省委组织部的要求，根据我市经济社会发展的基本状况、入党积极分子队伍的基本状况和党员队伍的整体状况20**－20**年我市发展党员工作必须努力实现以下目标：1、20**—20**年计划发展党员**名左右，每年培养入党积极分子**名以上，每年新发展党员一般不超过党员总数的3%，约1200名。2、进一步做好在第一线和在青年中发展党员工作，继续改善党员队伍的年龄、文化结构和分布状况。其中发展35岁以下新党员的数量要占发展党员总数的75%以上，高中（中专）以上文化程度的占80%以上，生产、教育、科研一线（按党员年报统计口径）占70%左右。3、发展妇女党员比例要稳步增长，每年发展的女党员要占新党员总数的35%左右。到20**年，发展女党员数占当年发展党员总数比例要在20**年基础上提高2—3个百分点，妇女党员占党员总数比例在20**年基础上提高3—5个百分点，每一个建制村都要有一名以上女党员。4、长期不发展党员（指三年以上未发展党员且未培养入党积极分子，或五年以上未发展党员）的村级党组织，每年至少要培养3名入党积极分子，三年内发展2名以上党员。5、“两新”组织中发展党员工作要进一步加强。到20**年，新经济组织、新社会组织和城市社区的党员队伍逐步扩大，非公有制企业从业人员中党员数量要占就业人员总数的5%左右。6、要认真做好在校学生中发展党员工作，高中和技校要以培养入党积极分子为主，发展党员数量要适当控制。四、工作措施1、抓住着力点，切实加强入党积极分子队伍建设。要积极主动地做好教育引导工作，以形式多样的活动方式，宣传党的第2页共5页政治主张，激发群众的政治热情，鼓励和引导他们积极向党组织靠拢，特别是要积极引导经济管理人才、致富能手、经营骨干、非党村干部等人员积极向党组织靠拢，努力壮大入党积极分子队伍。坚持培养联系制度，坚持分类指导、因人施教，坚持理论提高和业务提升相结合，加强对入党积极分子政治理论、业务文化知识、生产实用技术的培训，不断提高入党积极分子综合素质。加强对入党积极分子队伍的管理，注意研究入党积极分子流动过程中的管理和衔接，防止在流动中流失。对不符合条件的，及时调整出入党积...