社科办公室主任2018年度述职述廉述学报告 VIP专享VIP免费

社科办公室主任2018年度述职述廉述学报告社科办公室主任2018年度述职述廉述学报告2018年，严密结合校党政工作要点，以“组建大团队，构筑大平台，培育大成果，争取大工程，提供大效劳，构成大科研”为工作主旨，创新工作形式，效劳师生科研，圆满完成了工作任务。我校获省社科联和郑州市社科工作先进集体，本人入选河南省优秀教育治理人才。一、加强理论学习，提升效劳素养1.参加校举办的十九大精神及习近平新时代中国特色社会主义思想专题培训班，研读十九大报告、新党章和习总书记《谈治国理政》，深入认识十九大深远的政治、历史、理论和实践意义;参加“不忘初心、牢记使命”主题教育活动，加强政治涵养，做到“四个服从”，坚决“四个自信”，维护党的团结统一，严格执行党委行政的决策部署。2.研究社科理论，指导实际工作。学习习总书记在北大调查重要讲话及纪念改革开放40周年大会上的重要讲话精神，参加在昆明举办的“领导干部才能提升专题研修班”，研读相关书籍，感悟联大精神，提升才能素养;围绕全国大会精神，认真学习领会新时代全国高等学校本科教育工作会议精神，按照“以本为本”、“四个回归”，扎实做好本职工作;把握全国高校哲学社会科学科研工作会议精神，明确新的社科研究导向，提高效劳老师科研的才能和素养。二、创新工作载体，认真履职尽责1.加强学习交流，提高业务才能与河南大学、河南理工、华北水大、洛阳理工等学习交流社科治理经历。参加高等教育学会财经院校科研协作组专题研讨会、第八届中原智库论坛、省教育系统学习宣传贯彻全国教育大会精神论坛、首届河南高校高端智库联盟峰会。参加国际创业教练认证培训班获国际创业教练中级证书。通过外出学习，提高了业务素养和科研治理才能。体，提高工作质量一是总结“百名专家企业行”大型调研活动经历，深化与企业的横向合作。该活动自去年10月份启动以来，院(部)共推荐专家145人，联络省内外知名企业50余家。目前已与雏鹰农牧集团、科尔沁牛业、河南维尔牧业、华夏易通冷链物流、大用实业、河南仰韶酒业、后羿实业、牧原食品、伊赛集团等企业结合开展的28个合作研究工程正在有序推进。增加了校企合作的深度和广度，提升了我校效劳河南“六大”国家战略的才能和水平。二是以“名师讲坛”为载体，超前谋划高层次工程申报。总结2018年国家社科基金申报经历，于7月18日提早举办了2019年度国家社科基金申报宣讲发动会，邀请评审专家河南大学吕世荣教授、华北水利水电大学何楠教授为我校科研人员做了国家社科基金申报专题报告;特邀国家自科社科基金工程评审专家原河南财大李小建教授、安徽财经大学科研处处长、国家社会科学基金重点工程获得者盛明泉教授、北京大学经济学院教授张元鹏教授、河南理工大学社科处处长程伟教授来校作专题报告辅导。这些报告为师生指明了研究方向，在一定程度上激发了老师的科研动力。三是参与制订相关制度。积极参与学校绩效考核中科研工作量计算方法制定;参与修订了《河南省哲学社会科学规划工程治理方法(试行)》，修订了社会科学治理科工作职责，制定了科研效劳晋级3.0活动打算，为老师的社科研究增加内生动力。3.协助抓好治理，扎实推进工作协助处长抓好科研治理工作。参与组织科研工作会议、修订高层次科研奖励方法等制度，编写科研制度汇编，搜集印制会议材料等;推进施行科研效劳晋级3.0活动，主动效劳院部，开展业务指导，助推科研治理转型;组织校级社科类科研创新团队评审立项;参与完成社科类科研年度统计上报及2017、2018年度科研奖励统计核算;协助人才办进展博士面试及科研成果审核，完成省教育厅、省社科联课题评审及调研材料撰写上报。三、抓好社科研究，立项增长迅速加大宣传力度，严格审核把关，认真指导修正，提高立项率。今年社科办共审核提交各级申报书709项，增长12.5%;立项317项，增长17.8%，获批经费81万元。立项数量和质量获得新打破：国家社科基金1项、教育部工程2项、省社科规划6项、省开展研究中心14项、科技厅软科学11项。毛高杰博士获2019年度省高等学校哲学社会科学优秀著作赞助工程，28项省教育厅2019年度人文社科课题获批立项。四、带头开展科研，兼顾...