XX年县司法局司法行政工作情况汇报 VIP免费

XX年县司法局司法行政工作情况汇报一、基本情况xx县司法局内设9个股室，下设7个派出机构。共核定政法编制41人，目前在编在岗38人。其中：机关20人，司法所18人。平均年龄45.5岁，机关平均年龄45.9岁，司法所平均年龄44.9岁。司法所为副科级派出机构，司法所长为实职副科职务。各司法所司法行政均有2名以上干警，其中：鸣凤司法所有4人，旧县、荷花司法所3人。基层业务装备基本得到满足。通过国债项目和“一所三中心”建设，各司法所均有独立或专门办公场所，建设规模都在200平方米以上。设有接待室、办公室、安置帮教工作站、打印室、档案资料室、会议室、调解庭、社区矫正办公室及心理咨询室。各所都购置了办公桌、书柜、档案柜、沙发、会议桌、电话（传真机）和电脑、打印机等办公用品。并为各司法所配备了业务用车，今年还配备了执法记录仪等执法信息化设备。县委、县政府十分重视基层司法行政工作，出台了《关于加强全县司法所建设的实施意见》。司法所实行县司法局和乡镇双重管理，以县司法局管理为主的体制。人员、办公经费归口县司法局管理，奖励性工资等按乡镇干部待遇归口各乡镇管理。近年来，我们不断加大倾斜力度，司法所办公经费在平均在2万元左右。县财政比较重视经费保障，按山区二类县下限每人每年1.7万标准预算公用经费，并保留了部分业务工作经费。单项业务工作支出，需要另行申请，县政府酌情予以部分解决。二、工作情况——强化基层基础，全面促进社会和谐稳定。一是建立大调解体系。近年来，认真贯彻落实《人民调解法》，始终把人民调解组织建设作为一项重要工作来抓，大力加强调解组织建设。在巩固乡镇、村（居）两级人民调解委员会的基础上，建立了以县、乡镇、村（居）人民调解组织为主干，以组、中心户为支撑的人民调解“三级中心五级网络”。县司法局建立了人民调解指导中心，乡镇建立了矛盾纠纷排查调处中心，形成了综治、维稳、信访、法庭、派出所、司法所等部门共同参与齐抓共管的良好局面。不断加强区域性、行业性和企第1页共8页事业单位人民调解委员会的建设，加大人民调解组织建设的工作力度，在全县企事业单位、集贸市场、社区居民小区、流动人口聚集区分别建立了人民调解委员会或调解小组，以企业所在的村居人民调解委员会为基础，建立了企地联合调解委员会。实现了“哪里有人群，哪里就有人民调解组织，哪里有矛盾，哪里就有组织去调解”的目标，把人民调解组织延伸到了社会的各个角落。二是搭建设人民调解新平台。我们大力加强专业调解组织指导，积极推进人民调解工作向医患、交通事故、劳动争议、征地拆迁等新领域拓展，高标准抓好行业性专业人民调解组织规范化建设，大力发展专业化、社会化的人民调解员队伍。同时，成立了县联合人民调解委员会，选派懂法规、有经验的工作人员负责日常工作，完善规章制度，实现了信访、调解“无缝对接”，及时化解各类涉信涉访矛盾纠纷。三是实施“法务网格工程”。在乡镇建设“法务指导中心”，村（居）建设“法务工作站”，全县共建立法务工作指导中心7个、工作站117个，法务网格467个，组建了2350人的人民调解员、法律服务人员、法制宣传员、特殊人群关照员和法律援助协办员“五支队伍”，推行人民调解、法制宣传、社区矫正、法律服务“进网格”，贴近群众宣传法律法规、排查化解矛盾纠纷、提供各类法律服务，满足群众的法律需求。全县现有各级人民调解组织234个，其中县级人民调解指导中心1个，乡镇调委会7个，村居人民调解调委会117个，企事业单位调解组织105个，行业性、区域性调委会4个。建立治调中心户1486个。四是加强排查掌握化解矛盾纠纷。按照“排查的早、发现的了、控制的住、解决的好”的工作要求，始终坚持矛盾纠纷排查例会制度。通过每月综治例会，及时了解掌握矛盾纠纷信息，对于排查出来的疑难纠纷，由分管领导牵头，有效整合综治、信访、司法、公安、法庭、国土、林业等部门力量，共同参与矛盾纠纷的调处。对于政治敏感时段、敏感区域、敏感事项随时加强重点排查、定期排查和专项排查，随时掌握纠纷动态，畅通信息渠道，及时进行调处，最大限度地防止矛盾纠纷激化和升级，把矛盾化解在基...