市场营销总监岗位职责篇一：销售总监岗位职责销售总监岗位职责：1、协助总经理制定公司的开展战略，销售战略，制定并组织施行完好的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果；2、开拓热力行业业务，与客户、同行业间（热力行业）建立良好的合作关系；3、制定全年销售费用预算，引导和操纵市场销售工作的方向和进度；4、分解销售任务指标，制定责任、费用评价方法，制定、调整销售运营政策；5、建立热力行业客户数据库，理解不同规模用户的现状与可能需求；6、组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务；7、销售团队建立，协助建立、补充、开展、培养销售队伍8、主持公司严峻营销合同的会谈与签订工作；9、进展客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。任职资历：1、28－40岁，大专以上学历，有良好的职业操守，品行优秀，综合素养高；2、具有五年以上市场营销或治理工作经历；3、文字才能强，表达才能强；4、具有较强的市场开拓与销售技能；5、具备优秀的沟通才能和团队合作精神，组建和培训团队经历丰富，既往销售业绩良好；6、具备较强的时间治理才能和工作治理才能；7、有特别好的热力行业人际资源。销售经理/主管岗位职责：1、负责市场调研和需求分析；2、负责年度销售的预测，目的的制定及分解；3、确定销售部门目的体系和销售配额；4、制定销售计划和销售预算；5、负责销售渠道和客户的治理；6、组建销售队伍，培训销售人员；7、评估销售业绩，建立销售团队。任职资历：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上销售行业工作经历，有销售治理工作经历者优先；3、具有丰富的客户资源和客户关系，业绩优秀；4、具备较强的市场分析、营销、推行才能和良好的人际沟通、协调才能，分析和处理征询题的才能；5、有较强的事业心，具备一定的领导才能。销售助理岗位职责：1、负责公司销售合同等文件材料的治理、归类、整理、建档和保管；2、负责各类销售指标的月度、季度、年度统计报表和报告的制造、编写，并随时汇报销售动态；3、负责搜集、整理、归纳市场行情，提出分析报告；4、协助销售经理做好来访工作，在销售人员缺席时及时转告客户信息，妥善处理；5、协助销售经理做好部门内务、各种内部会议的记录等工作。任职资历：1、专科以上学历，形象气质佳；2、从事过销售助理或统计类工作者优先考虑；3、做事认真、细心、负责；4、纯熟使用office等办公软件；5、具有效劳认识，能适应较大的工作压力；6、机敏灵敏，具有较强的沟通协调才能。销售业务代表岗位职责：1、负责公司产品的销售及推行；2、按照市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,开展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的搜集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的筹划和执行，完成销售任务；6、治理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资历：1、大专及以上学历，市场营销等相关专业；2、1-2年以上销售行业工作经历，业绩突出者优先；3、反响敏捷、表达才能强，具有较强的沟通才能及交际技巧，具有亲和力；4、具备一定的市场分析及推断才能，良好的客户效劳认识；5、有责任心，能承受较大的工作压力；6、有团队协作精神，擅长挑战。网络销售岗位职责：1、利用网络进展公司产品的销售及推行；2、负责公司网上贸易平台的操作治理和产品信息的发布；3、理解和搜集网络上各同行及竞争产品的动态信息；4、通过网络进展渠道开发和业务拓展；5、按时完成销售任务。任职资历：1、专科及以上学历，市场营销等相关专业；2、2年以上网络销售工作经历，具有网络销售渠道者优先；3、通晓各种网络销售技巧，有网上开店等相关工作经历，熟悉各大门户网站及各网购网站；4、熟悉互联网络，纯熟使用网络交流工具和各种办公软件；5、有较强的沟通才能。篇二：市场总监岗位职责1市场部总监部门名称：市场部职位名称市场总监(CFO)岗位人数：1人直属上级：总经理所属部门：市场部职位概要:规划制定公司的市场战略与策略，并推进施行，实现市场开展目的。岗位职责:1、协助总经理制定总体市场开展战略以及市场开展目的；2、拓展公司的市场策略，把握公司在行业中的开...
