学习贯彻《XX市工会干部行为规范》的活动计划动计划为推动《XX市工会干部行为规范》的贯彻实施，按照邮卫工发（2011）7号文件的要求，制定以下实施方案一、指导思想通过学习陈小星，贯彻实施《XX市工会干部行为规范》（以下简称《行为规范》），促进《行为规范》在全系统的贯彻实施，努力使其成为基层工会干部的自觉行为和行为准则，打造一支学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型工会干部队伍，全面提升我院工会工作水平和工会干部形象。二、主要活动安排1、动员部署（8月上旬）。8月召开工会委员会议，进行动员，对如何学习贯彻《行为规范》进行部署。2、制定计划（8月上旬）。按卫生系统工会制度下发《关于学习贯彻的实施意见》，工会全面开展学习活动，制定学习贯彻《行为规范》活动计划，并报卫生系统工会。3、专题讨论（8月中旬）。组织各委员进行专题讨论、敞开思想、交流认识、消化内容、掌握要领。4、示范引领（8月中旬）。围绕学习贯彻《行为规范》，组织各工会委员和会员认真学习陈小星、王远文（广西桂林英格索兰公司工会主席）、杨善洲的先进事迹，努力以先进模范人物的事迹激励人，自觉践行《行为规范》。5、剖析对照（8月下旬）。工会召开专题民主生活会，对照《行为规范》和先进模范人物，排找差距，剖析原因，并制订整改计划，落实整改要求。6、交流经验（9月-10月中旬）。按照要求参加市总工会召开全市学习《行为规范》交流经验会，交流具体做法及经验，畅谈《行为规范》心得体会。7、考核评比（10月下旬）。按要求做到有活动计划、有第1页共12页动员大会通知、有讨论发言记录、有剖析对照发言记录、有上报征文、有整个活动记录、有工作总结等。迎接市总工会专项考核。XX县区甘垛镇卫生院工会2011年11月1日第二篇：学习工会干部行为规范的心得体会学习工会干部行为规范的心得体会新形势下工会如何参与社会管理创新。怎样进一步密切工会组织与职工群众的关系。市总工会为此制定了《市工会干部行为规范》，要求各级工会干部加强能力和作风建设，争做学习型、创新型、维权型、服务型、廉洁型的工会干部，从而更好地服务职工，参与社会管理创新。作为一名工会干部，如何带头践行《市工会干部行为规范》，依法履行岗位职责，维护职工权益，通过学习我谈以下几点认识和体会：首先，工会干部要不断强化四种意识，即。政治意识、大局意识、责任意识和表率意识。全面学习和理解《市工会干部行为规范》的深刻内涵。要充分利用工会宣传教育阵地，紧扣时代主题，组织开展职工群众喜闻乐见、丰富多彩的主题教育活动，大力营造树立社会主义荣辱观的舆论氛围和良好环境，坚持从我做起，从一点一滴做起，切实把《市工会干部行为规范》转化为自己的自觉行动，努力做行为规范的模范实践者和积极推动者。第二，要坚持三种作风，即。勤学善思的作风、实事求是的作风、为民办事的作风。要认真学习党的大政方针和基本理论，系统学习《工会法》及工会业务有关知识，虚心学习工会工作先进经验，不断提高把握方向、驾驭全局、解决实际问题的能力。坚持做到深入实际、深入基层、深入职工群众之中，经常开展调查研究，倾听职工呼声，了解职工疾苦，反映群众意愿，为职工群众诚心诚意办实事，竭尽所能解难事，坚持不懈做好事，努力当好职工群众的“知心人”、“贴1心人”、“热心人”。第三，要做到五个保持，即。保持清醒的政治头脑，保持清晰的工作思路，保持清廉的生活作风，保持平常的处世心态，第2页共12页保持进取的奉献精神。要充分发挥工会的监督保障作用，坚持源头参与。积极参与到公司经营、发展、改革等各项工作的全过程中去，增进了解，加强沟通，为公司协调解决各种矛盾和问题奠定坚实基础。坚持把创新和发展作为工会工作最根本的任务，牢固树立“工会工作有为才有位，有位才有威”的坚定信念，努力做到“不干则已，干就干好”。始终把心思凝聚在工作落实上，把精力集中在干事创业上，在公司改革和持续发展中争当排头兵，努力做组织放心、领导信任、群众满意的工会干部。第四，要树立六个形象，即。学习讲自觉的形象、工作讲质量的形象、办事讲效率的形象、团结讲奉献的形象、...
