XX市委人才工作领导小组2019年工作要点XX市委人才工作领导小组2019年工作要点2019年全市人才工作总的要求是：全面贯彻落实党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，坚持党管人才原那么，按照全国组织部长会议和省委、市委的要求，围绕省委、市委确定的中心任务和严重部署，以施行人才兴市工程为抓手，以深化推进XX人才一体化开展为打破点，以施行X项人才打算(XX打算、XX打算、XX人才开展打算、众创强市建立打算、科技人才引领打算)为主线，培养集聚以科技创新人才和产业开展人才为重点的各类优秀人才，为建立经济强市、漂亮XX提供强有力的人才保障和智力支持。一、深化人才开展体制机制改革1、以习近平总书记关于人才工作重要思想引领航向。将党员领导干部学习贯彻习近平总书记关于人才工作新思想新观点作为全年人才工作的重要着力点，作出详细安排，明确学习要求，丰富学习方式，提高学习效果。抓住县处级以上党员领导干部这个“关键少数”，通过举办方式多样的培训班、研讨班，深化学习贯彻中央和省委、市委关于人才工作的新要求、新部署，实在强化领导干部特别是“一把手”对人才这个“第一资源”的认识。筹备召开全市人才工作会议，总结工作，研究部署2019年及将来一个时期全市人才工作，进一步创始全市人才工作新场面。(市委人才办及各成员单位、各县(市、区)委人才办)2、加强党管人才领导体制建立。把人才工作列为县(市、区)委书记落实党建工作责任制述职的重要内容，实行县(市、区)委组织部长向市委人才工作领导小组专项述职制度(市委人才办、各县(市、区)委组织部)。落实人才目的责任制，强化督查征询效追责，发挥考核指挥棒作用(市委组织部)。3、加大政策措施落地推进力度。开展人才工作调研活动，依托国内知名人力资源研究机构华夏国际人才研究院进展全市人才队伍摸底调研、创新创业环境调研、人才开展体制机制改革研究工作，实现XX人才工作推进“加速度”(市委组织部、各成员单位)。汇总梳理我市在人才引进、培养、效劳等方面出台的政策文件，查找短板缺乏(市委组织部)。实在抓好“X”系列政策文件的落实，研究制定已有政策的施行细那么，调动科技人才开展知识创新、技术创新的积极性(市直有关单位)。二、扎实推进XX人才一体化合作4、深化推进XX人才一体化开展示范区建立。召开XX人才一体化开展示范区建立研讨会，研究确定年度工作重点，夯实目的责任，实行挂账督导，确保落地见效。催促指导各县(市、区)、市直各单位主动与周边地市沟通联络，实行协同一体、立体化多层面共同推进。深化重点领域合作，接着开展三地互派挂职干部、人才工作者培训班、专家研修等活动，推进三地交流合作和人才沟通交融(市委组织部)。进一步创新体制机制、拓宽合作领域，重点在推进区域人才与产业交融开展上探究新途径，研究建立覆盖XX区域、辐射XX周边的人力资源效劳产业园区，争取在社会治理、公共效劳、人才一体化方面先行先试，获得打破性进展(市委人才办、各成员单位)。加强媒体宣传报道，突出典型示范效应，扩大XX人才一体化开展示范区妨碍力(市委宣传部)。5、施行一批人才合作交流工程。推进与XX人才智力交流，组织三地专家结合开展学术交流、科技征询等活动(市委人才办及有关部门)。开展与国家部委、中科院和XX两地干部人才双向挂职工作(市委组织部)。通过京XX教育联盟和XX教育联盟，组织中小学校长高级研修培训和穿插挂职锻炼(市教育局)。加强XX医疗卫生深度交融，开展方式多样的学术交流，聘请XX知名专家来市授课传播最新医学科技成果(市卫计委)。落实XX三地侨办、侨商会及“侨梦苑”分别签署的协同开展战略合作协议，加强三地的联络与合作，争取把我市打造成华侨华人创新创业示范基地(市政府外侨办)。建成XX创业导师库互联共享机制，开展三地创新创业人才集训营活动(市科技局)。挖掘XX企业家资源，建立博士后创业导师库(市人社局)。落实健全常态化XX住建行业高层次人才信息共享共有机制(市建立局)。6、打造协同创新平台。以建立XX协同创新共同体为目的，推进XX科研设备和科技信息资源共享，多方式用好XX人才智力。紧紧围绕“XX研发、XX孵化转化产业化”，着力...
