《秘书工作手记》读后感本季度读了《秘书工作手记》这本书,觉得像我们作为办公室工作一线的员工,该多点学习书中提到的实践经验和理论思考成果
它说的是真话,直面你在这一职业(秘书或者文员)中可能会遇到的林林总总,敢于揭露职场真相
最后,从每个工作片段中找出问题,从而矫正你的错误行为,引导你走正确的路子
说白了,就是告诉你在这一领域内,你要遵循的规矩
作者在书中讲到的职场心法有很多,现就着重讲作为办公室人员应该具备的几点习惯:1、势源于自动自发
一个人的逐步擢升,根本原因在于自动自发的工作习惯
书中谈到的一个人从普通职员做起,一步步登上核心位置,无非是从一些小事做起,没人要求做的,他自发自觉去做,并一直坚持下来了
这也让我想起以前领导给我的评语,当中有句话,说的就是自己工作不够主动
当时可能没在意,如今细想,还真是那么回事
现在的职场,不是领导吩咐做什么你才做,让你怎么做你才做,这无疑是一台工作机器,是没有灵魂的
我们应该积极的发挥主观能动性,从小事做起,积小善而累加人望,增加领导和同事间的信任
工作中主动承担点,要知道现在做的这些小事,有可能会为未来做成大事打下基础
2、养成勤记日记的习惯
日记的记录形式有很多,可以是流水账,也可以直观的说些自己的看法见解
写日记可以锻炼自己的写作能力,平时可以多看书,把一些看到好的东西也可以一并记录日记中
时间长了,自然写作能力也会有提升
古人云“一日三省吾身”,这就是为写日记提供的良好素材
让我们知道,这一日下来,有哪些做的好,又犯了什么错误,受到领导批评,怎么才能做好,有什么借鉴的学习方法,明天我该会做些什么工作,我要怎样才能做好
这些都可以记下来,时间长了就会有长进
载着,我认为的写日记最好是手写,现在自己都发觉好多常见字,每每碰到要手写时,竟然写不出
3、善于交朋友
认识朋友的多少和层次决定了你未来的走向
书中说到,结交朋友,要看重品格