商场宣传部门工作总结【fww114-工作总结范文】当今社会信息大爆炸，铺天盖地的广告营销让人眼花缭乱，如何能在其中脱颖而出遭到客人的喜爱是宣传部门的重点所在，下面是由小编为大家带来的“商场宣传部门工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。商场宣传部门工作总结【一】回首过往的宣传工作，作为一名宣传招商员我对商场有太多的感情，由于我们共同经历过不平凡的历程，我们共同努力制造我们的人生之路带给我更多的是一种经历和历练。在这大半年的光阴，我看到我们的客户从无到有，看到展厅的开业与歇业，看到品牌的进驻与流失，内心确实感触特别多，回忆大半年来的宣传工作有以下几点总结：一、宣传工作需要更加的努力和创新1、宣传招商工作需要更多的坚持。商场品牌进驻与流失规律不定，短时间内获得的成效不能从根本上说明什么。因此，宣传招商工作不是一朝一夕的事情，对我来说需要特别大的耐心和毅力，需要坚持不断地总结宣传经历。2、宣传招商工作需要不断学习。宣传招商员必需要熟悉相关宣传招商理论知识，一定要在原有的知识上有所打破，提高本身素养修养，通过学习各种知识，从而拓宽本人的视野，增加实际工作的可行性，提高本身的综合素养。3、宣传招商工作需要不断改良创新，不断拓宽开展渠道。品牌进驻初期工作中出现的征询题要及时处理，因本部门相关不完善规定导致的错误要及时觉察及时纠正。作为商场对外宣传招商的窗口，需要从不同渠道大力宣传商场的优势，展示形象、提高商场知名度。二、进一步加大宣传招商力度，提升场地出租率1、从空置率分析2016年5月至12月份的品牌变动记录：5月份空置率为4%、6月份空置率3.2%、7月份7.7%、8月份5.9%、9月份5.6%、10月份5%、16月份10.1%，12月份10.5%，其中不难看出受***进驻阻碍，品牌流失率较5、6月份双倍增加，16月份受整体市场竞争阻碍，品牌流失率较10月份双倍增加。2、截止20xx年底商场整体出租情况为（下表）：目前对手商场一家接着一家进驻**（本地），群雄逐鹿必定引发更加白热化的竞争，从目前情况看，整个行业资深的经销商眼里从之前单一的选择到明年的各种渠道，各个方面进展的比照，从而将更明确的分析出各种市场行情的优劣之势。因此我们商场一定要全方位的完善我们的优势，只要有一个方面差强人意，那么我们就没有绝对的优势，客户也就有了选择的余地及抛弃我们的理由。20xx年已将过去，我商场宣传招商工作获得的成绩较为一般，年底与年中相比商场整体的出租率没有得到本质性的提升，作为宣传招商部来说各方面都需要大幅度提升，在坚持商场宣传招商政策，提高效劳水准的同时需要更努力确实保商场招租率在明年的竞争中稳步提升，提高宣传招商部整体实力。武商建二商场总经理张济生20xx年全体建二人紧紧围绕“差异化运营，提升品牌内涵”的运营战略以及“打造企业执行力”的治理战略这两条主线开展工作，并获得了打破性的进展。一、运营业绩稳步上升，销售打破亿元大关。实际销售完成年度考核打算的130%，同比增长15%，所实现的纯利同比增长381%。确立了武商建二在青山区域市场的领先市场地位。运营调整成效凸显。全年引进新渠道104个，淘汰品牌123个，调整率达70%以上。全场七大品类均实现20%以上的增幅，最高和最低毛坪较去年增长26%和13%。两个工程两手齐抓。“打造20个百万品牌”和“引进10个成熟品牌”的“两手抓”工程，有21个品牌实现了销售过百万的业绩，整体销售同比增长36%，占全场销售总额的27%。扩销增利企划先行。打破常规，通过整合资源，把握热点，推出个性化的营销活动，在营销造势上不断保持区域领先优势。二、效劳体系不断完善，现场治理成效斐然xx年建二狠抓现场治理，全面推行“亲情式效劳”体系，在一线员工中开展“效劳认识”的大讨论。对商场硬件设备进展了全面维修和整改，使卖场形象焕然一新。三、“执行”观念深化人心，人力资源不断挖潜。以“打造企业执行力”为指导思想贯穿全年的培训工作。共进展了900多小时，万余人次的各类培训，真正实践了建立学习型组织，培养知识型人才的工作要求。进展了两次较大规模的轮岗，涉及岗位异动37人，在员工中构成了强烈的反响。xx年的工作成绩...
