【XX街道2020年社区管理创新专项提升行动方案】cikm2020XX街道2020年社区管理创新专项提升行动方案为充分发挥社区在街道发展、社会事务承接、维护社会稳定中的作用，全面提升社区管理服务水平，提高居民幸福指数，经街道党工委、办事处研究，决定从2020年至2021年，在全街道深入开展为期三年的社区管理创新提升行动。现制定方案如下：一、指导思想深入贯彻落实党的十九大精神，以xxx新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕XX高新区关于产城融合、建设现代滨湖科技产业新城的主旨，牢牢把握街道“全力服务高新区，加力建设XX”工作总基调，系统考虑、科学谋划社区管理创新发展方向，努力实现硬件提升、软件创新和队伍能力增强，着力打造社区管理亮点特色，全面提升街道社区管理现代化、科学化、精细化水平。二、创新目标加快推进街道社区管理创新提升，通过三年时间，全面打造“职责更明确、协调更有力、执法更高效、服务更完善、治理更规范”的服务管理平台，全面建成具有XX特色的“红色、美丽、人文、平安、和谐”五型社区。（一）红色社区：按照党建提升年各项要求，结合社区实际情况夯实党建基础、提升党员素质，探索各具特色的党建模式。提高基层党组织战斗堡垒作用，发挥党员先锋模范作用，彰显红色组织、红色支部、红色党员、红色物业等红色元素，营造浓郁红色社区。（二）美丽社区：充分运用街道网格化集成管理平台提升城市精细化管理水平，结合社区管理创新提升和综合改造提升工作，在基础设施、绿化建设、环境卫生、河道治理、沿街商铺长效管理等方面着重提升，依托社区特色亮点打造投入小、效果好的小微景观布置，营造环境优美、居民宜居、秩序良好的美丽社区。（三）人文社区：充分挖掘梳理社区“人文地景产”要素，挖掘社区的故事、思想、情怀、环境、素养、精神等内容。鼓励引进专业社会组织、社工人才和社工机构，着重培育壮大自身社会组织，围绕“一居一品、一居多品”创优思路，通过“三社联动”开展各类服务居民、宣传教育、文体兴趣等活动，打造特色人文社区。（四）平安社区：结合街道安置社区物业自治和“五位一体”政社互动模式，强化实有人口管理、群防群治、社区安防建设，有效防控刑事发案；健全消防安全管理机制，全力保障人民群众生命财产安全，显著提升居民安全感满意度，共建共享平安社区。（五）和谐社区：运用“5L”工作法，结合上级各项工作和社区实际情况，全面提升基层为民服务水平，高效化解矛盾，高效解决信访纠纷、历史遗留问题、居民反映焦点问题，通过打造楼道、邻里和谐环境，促进居民互帮互助、沟通有无，实现小事不出楼道、大事不出社区，打造幸福和谐社区。三、实施步骤（一）全面启动年（2020年）：重点是明确目标、全面推进。围绕“五型社区”建设总目标，由街道相关领导牵头制定具体各型社区三年建设计划，全面启动社区管理创新提升行动。各社区立足自身实际，进一步细化实施方案、进一步明确创建目标和具体措施，探索“一居一品”，增优势、补短板，全面推进创建工作。（二）深化实施年（2020年）：重点是优化方案、提档升级。各社区在既有工作基础和思路谋划下，结合各自特色和实际，进一步理明思路、优化方案，扎实推进社区管理创新工作高效开展，大力深化“一居一品、一居多品”品牌创优。（三）巩固提升年（2021年）：重点是形成特色、打响品牌。按照“全区创一流、全市有地位、全省有品牌、全国有影响”的目标定位，紧扣“五型”社区创新提升工程，抓巩固、抓提升，形成具有XX特色的社区管理创新工作品牌规模集聚效应。四、工作要求（一）强化组织保障。街道成立社区管理创新提升工作领导小组，由XX书记、XX主任为组长，其他街道党工委、办事处班子成员为副组长，各社区和相关部门为成员单位。领导小组下设办公室，由XX为办公室主任、XX为副主任，加强统筹指导，负责日常工作。社区管理创新提升是一项复杂的系统工程，各社区一定要高度重视，将此项工作作为重点工作来抓，成立相应工作小组，切实加强领导，精心组织安排，积极稳妥推进，确保改革创新顺利进行，取得实效。（二）强化宣传引导。充分发挥各级多媒体、全媒体...
