企业开展“安全活动”的计划步骤及措施当前企业普遍以开展《安全活动》的形式来提高职工安全意识,推动安全管理工作,促进安全生产
然而,在实际活动中效果不尽如人意,最突出的表现是流于形式,多数企业在开展“安全活动”时只打雷不下雨,往往只在会上号召一下,就算是活动开展了,结果却在活动期间违章现象时有发生,收效甚微
据调查,这主要是因为缺少活动的计划、实施步骤及措施
针对这一状况,本文就企业开展“安全活动”的计划、步骤方法及保证措施与大家共同探讨,以提高活动效果,达到安全生产的目的
1.活动计划企业管理,计划是龙头,安全活动制订计划也不例外
企业应根据生产的需要和一年四季气候的变化,从工作实际出发,制订本年度的安全活动计划,做到有针对性地分期开展
1.1全年四季安全活动计划1.1.11~3月份:面临元旦、春节,这期间是企业工作最忙,职工的思想最活跃阶段,企业既要进行年终总结,确保全年生产达标,又要进行新年工作安排,夺取首季生产开门红
职工一面要正常上班,一面要忙于筹备年货,真是公事情私事情忙到了一起,此时企业应该有计划地开展“安全迎新年”活动,教育职工特别注意安全,做到收好尾、开好头、平安过节
1.1.24~6月份,大地复苏,春暖花开,气候不冷不热,正是企业生产的黄金季节,企业要实现生产达标过半,掀起生产大干高潮
但是,此时却逢春夏之交,昼长夜短,人的生理处在极度春困(春眠)时期,大脑反应最低,尤其是青工生理处在激发期,正是事故的多发季节
这阶段企业应结合全国每年5月份开展的“安全生产周”活动,再延伸为“安全生产月”,同时计划开展“青安杯”活动等,做到警钟长鸣,督促职工觉醒,时刻注意安全,聚精会神投入生产
1.1.37~9月份,是企业全年生产的关键时期,此时处于天气炎热,高温酷暑之际
职工白天在岗位流汗不止,夜间闷热不能正常休息,使人睡眠不足,加上人体吸收能力差,排泄又多,营养补充不