300MW火力发电厂岗位规范/办公室/文书档案管理岗位规范1范围本规范规定了文书档案管理岗位的岗位职责、上岗标准和任职资格
本规范适用于文书档案管理工作岗位
2岗位职责2.1职能范围与工作内容2.1.1负责收、发文件的处理,负责文件的收签、传阅、催办及发文的登记编号,做到及时、准确、保案、无误、事事有回音,件件有落实
2.1.2负责行政文件的清缴、保管、借阅和文书立卷及定期移交
2.1.3收集、整理全公司的行政公文,做到分类清楚,排列正确,保证文件的完整、齐全
2.1.4负责行政公文的借阅、使用工作和对外办理资料调阅,索购手续等有关管理工作,做到查阅方便
2.1.5做好电话记录,重大事情立即通知有关人员
2.1.6负责召开会议的通知和安排工作
2.1.7负责全公司报刊、杂志、信函、邮件的征订、领取、分发、发送工作,指导通讯员工作,要求服务周到,征订分发无差错
2.1.8负责公司公用电报、信函的审定工作,及时与邮局联系,按期结算报销邮费,做到及时、迅速账目无差错
2.2工作关系2.2.1在主任(主管)领导下开展工作,并对其负责
2.2.2业务上接受上级主管部门的指导
2.2.3搞好与相关岗位的协作与配合工作
2.3文明办公要求2.3.1坚守岗位,遵守纪律
2.3.2谦虚诚恳,团结同志
2.3.3礼貌待人,说话和气,热情耐心
2.3.4保持室内清洁,各种物品,定置定位,摆放有序
2.3.5按规定着装和佩带工作标志
3上岗标准3.1思想政治和职业道德3.1.1坚持四项基本原则,拥护党的方针政策,政治上与党中央保持一致,实事求是,密切联系群众,廉洁奉公,遵纪守法
3.1.2爱岗敬业,事业心和责任感强,忠于职守,开拓进取
3.2必备知识3.2.1熟悉文书学基本理论
3.2.2熟悉应用写作概论
3.2.3熟悉上级和本单位文件保管的方法
3.2.4熟悉接听记录、收发电报及电报管理的基本要