关工委工作调研报告为深入学习践行科学发展观,推动我区关心下一代工作科学发展,根据区关工委的安排,紧紧围绕科学发展观这个主题,振兴东路街道办事处关工委班子成员深入社区,开展了关心下一代工作调查研究,全面了解了辖区关工委的组织建设和工作开展情况
有关情况如下:一、关工委组织建设现状1、领导重视,组织健全
振兴东路街道办事处管辖的5个社区都建立了关工委组织,均由各社区党支部书记担任关工委主任,由一名副主任主持日常工作
街道关工委已经基本建立起会议制度、学习制度、考核奖惩制度等各项制度,使街道关工委的工作逐步走向经常化、制度化
能充分发挥辖区内的人才优势,广泛发动辖区内的“五老”队伍走进社区、担任社区的专兼职辅导员,累计共有五个社区52人参与社区青少年教育实践活动
这些措施的实施使我辖区的关工委工作形成了齐抓共管,各方支持的良好局面
2、“五老”、“十大员”队伍建设情况
为了摸清我辖区“五老”人员的情况、调动大家参与关心下一代工作的积极性、让更多的人参与到关工委工作中来,我们对辖区“五老”人员及工作情况进行了调查
各社区关工委工作人员采取走访等形式,摸清辖区内“五老”的数量、身体健康状况和特长,建立“五老”队伍资源库
据统计,截止2008年底辖区离退休老同志累计共1024人,其中热心参与关工委工作的老同志有216人
组成“五老”队伍52人,“十大员”队伍130人
有的社区还把居民小组长、社区青少年家长、学校的老师吸收到关工委队伍中来,每逢节假日,这些“五老”队伍以及热心关心下一代事业的人士深入社区,走近居民,开展了形式多样、内容丰富的各类教育、帮教等活动
二、关心下一代活动开展情况几年来,办事处关工委在区委和区关工委的领导下,在各有关部门和老同志的大力支持下,以“三个代表”重要思想为第1页共24页指导,认真贯彻落实区委有关工作会议精神,充分发挥社区在构建“三位一体”教育格局中的平台