乡镇纪委四年来工作报告(2)三、强化监管,抓好部门和行业工作作风建设镇纪委采取切实可行的有效措施,抓好机关干部和各站办所的工作作风建设,增强广大干部职工全心全意为人民服务的宗旨意识
一是认真抓好三个代表重要思想学习教育活动,通过集中学习、对照检查和落实整改三个阶段的学习教育,广大党员干部思想、作风得到了进一步转变,党性、群众观念进一步增强
二是规范机关干部的工作秩序,严格工作纪律
为严肃机关干部工作纪律,镇纪委制订了机关干部学习制度、上班签到制度、干部去向报告制度、值班带班制度、重大事项申报制度、党风廉政建设奖惩制度等有关规章制度,实现了机关工作的正常化、规范化
三是抓各站、办、所的政务公开,增强工作透明度
自觉接受广大人民群众的监督,提高工作质量和效率
同时,镇纪委联合镇人大代表对各站、办、所进行评议,对有问题的提出限时改进要求
四是以规范村级财务管理制度为重点,抓好村务公开,预防和杜绝村级职务犯罪
镇纪委专门制订切实可行的村务公开制度,要求凡属重大事务一律向群众公开,特别是村级财务随时进行公开,自觉接受人民群众的监督,避免了因不公开而造成的党员、群众对村干部的误会,给了群众一个明白,还了干部一个清白,从而推进了村级各项工作的顺利开展
四、加大查办违法违纪案件工作力度,维护了党纪国法的严肃性查处党员违纪案件是纪检工作的中心环节,也是反腐倡廉的主要任务之一
四年来,镇纪委在市纪委和镇党委的领导和支持下,加强同执法机关和有关部门的协调配合,重点突破了一批有影响的违纪案件
xx年到xx年,共受理各类群众信访举报21件,立案12件,查处违纪党员12人
其中,开除党籍3人,受留党察看一年处分2人,撤销党内职务1人,严重警告3第1页共2页人,警告3人
为国家和集体挽回经济损失60多万元
与此同时,对相关领导实施党风廉政建设责任追究7人次
其中,责令书面检查5人,诫勉谈话7人,通报批评