两个文件，三大标志黄玉治：●执业资格考试是全国统一的形式。注册安全工程师执业资格制度全面推开后，个别地方搞的注册安全主任等制度，都将一律停止。对这部分人员，也要按国家规定，通过认定、减免考试或全部考试的方式取得执业资格，将来没有全国统一考试合格的注册安全工程师执业资格是不能从事这项工作的。●必须同时满足“申报条件”中的所有5个条件。不符合条件的不得申报，没有破格一说。●注册安全工程师执业资格认定工作只搞一次，没有第二批之说。按照文件规定报上来的，我们就审核，报不上来的，不再受理。文件出台背景《注册安全工程师执业资格制度暂行规定》初稿是1998年国家经贸委人事司和安全生产局在原国家劳动部对安全工程专业技术人员量化评审基础上，为适应市场经济发展需要和与国际化标准接轨而起草的。2001年国家安全生产监督管理局成立以来，组织专家修改了6次。20xx年3月我们再次召开有人事部专业技术人员管理司领导和安全工程方面的专家参加的专家论证会。与会同志逐条逐句地进行修改，形成了送审稿，送交人事部、国家局审批，并正式颁发了《注册安全工程师执业资格认定办法》，成立了认定工作领导小组及办公室，负责全国的认定工作。这两个文件的出台，标志着我国注册安全工程师执业资格制度开始启动，标志着我国安全生产领域关键技术岗位准入制度开始实施，标志着我国安全生产领域人才社会化评价工作开始与国际接轨，是贯彻执行《安全生产法》的一项重要举措。我们相信，注册安全工程师执业资格制度的建立，将对我国建立安全生产监督体系和长效机制，推动安全生产形势的根本好转发挥重要作用。有关政策说明（一）认定范围《注册安全工程师执业资格认定办法》中已明确，认定工作限定在长期在生产经营单位和为安全生产提供技术服务的已受聘高级专业技术职务，并须同时满足“申报条件”中的5个条件的人员。其中“生产经营单位”，包括一切从事生产经营活动的国有企事业单位、集体所有制的企事业单位、股份制企业、中外合资经营企业、中外合作经营企业、外资企业、合作企业和个人独资经营企业等，不论其经济性质如何，规模大小。“为安全生产提供技术服务等单位”，包括为生产经营单位提供有关安全评价、检测、检验、认证、咨询、培训等单位中的人员。这次认定工作之后，要开始全国的考试工作和注册工作。就考试而言，对于老同志可考虑过渡的办法，即在考试中减免一、两科的考试，重点考安全工程实务性内容。（二）申报条件必须同时满足“申报条件”中的所有5个条件。不符合条件的不得申报，没有破格一说。1.关于获奖和论文条件的问题文件中的获奖是指省部级以上成果奖，获奖者必须是主要获奖人员。论文是指在省部级主办的公开发行的刊物上有代表性的专业性论文，必须是主要作者。论文内容都必须是安全生产方面的专业内容。2.关于安全工程专业知识考核问题这次认定不再组织专业知识考核，主要参考过去接受培训的情况。其中主要一条是要具有参加过省级或省级以上部门的培训经历，并有考核证明。也有同志反映某位同志是培训专家该如何填，那就如实写上是从事某方面安全科技培训的专家，并要求有省级部门的盖章。（三）关于公务员认定问题机关公务员不在此次认定范围。公务员可参加以后的考试，考试合格者可获得执业资格证书，但不能注册。离开公务员岗位后，才可以注册。人事部在各执业资格认定工作中都是这样做的，如注册建筑师、注册会计师，我们也必须遵守。（四）关于注册安全主任问题执业资格考试是全国统一的形式。注册安全工程师执业资格制度全面推开后，个别地方搞的注册安全主任等制度，都将一律停止。对这部分人员，也要按国家规定，通过认定、减免考试或全部考试的方式取得执业资格，将来没有全国统一考试合格的注册安全工程师执业资格是不能从事这项工作的。我们要从实际出发，做好注册安全主任与注册安全工程师的过渡工作，不能影响安全生产工作。（五）关于总量控制问题通过这次座谈会了解情况，我们将初步确定全国认定人员的总数量。各地、各单位在推荐和选报人员时，要排出名单序列供认定参考。认定工作的重点要放在生产经营单位和社会中介...
