《安全管理文档》之2011年安全环保月活动方案 VIP专享VIP免费

2011年安全环保月活动方案为认真贯彻落实国家安监总局“关于开展2011年安全生产月的通知”之精神，结合我公司的实际情况，决定在全公司范围内开展“安全环保月”活动。为确保“安全环保月”活动扎实有效地开展，特制定2011年“安全环保月”活动计划如下：一、参与部门制造部门：电-成型制造部、电-装配制造部、电-五金制造部、电-组品制造部、电-冲压制造部、电-电子电镀课、汽车部品事业部、模具事业部。职能部门：总裁办公室、财务管理部、人力资源部、信息技术部、物流管理部、行政管理部、工程技术部、品质保证部、电-经营管理部、电-生产管理部、电-市场销售部、电-技术开发部、电-品质管理部。二、组织领导为保证此次“安全环保月”活动的顺利开展，公司成立“安全环保月”活动领导小组。组长：XXX副组长：XXX成员：XXX三、活动主题2011年“安全环保月”活动的主题为：“安全生产，关爱你我；人人参与，共创绿色中兴”四、活动时间公司“安全环保月”活动定于2011年6月1日-6月31日。五、活动目标1、公司员工参与安全环保月活动达90%以上。2、全公司员工整体安全环保意识得到一定的提高。3、无重大工伤、环境污染事件发生。六、活动安排1、营造“安全环保月”活动氛围。（1）组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。（2）活动时间：6月4日—6日（3）活动内容：充分利用壁画、横幅、中兴人报等各种宣传舆论工具，普及安全环保知识；以营造安全环保宣传、安全环保教育等活动的氛围，掀起安全环保月活动高潮。（4）预计费用：1000元（用于购买张贴画、宣传图书和横幅等）2、开展“安全环保宣传咨询日”活动。（1）组织部门：由行政管理部主导，人力资源部协助。（2）活动时间：6月12日（3）活动内容：行政部与人力资源部联合在公司花坛广场设宣传咨询点，就工伤、意外保险、养老保险、新治安处罚法以及公司的各项管理制度等问题，接受员工的公开咨询。同时，随机向员工发放调查问卷，了解员工对安全环保的认知程度。（4）预计费用：300元（用于咨询日工作人员的饮料、小纪念品和问卷的纸张费用）3、开展义务消防队的灭火演习活动。（1）组织部门：行政管理部（2）活动时间：6月15日（3）活动内容：成立一支由各部门共同组成的人数100人左右的义务消防队，于5月15日在公司篮球场外的空地处进行消防灭火演习，让公司义务消防队员实战了解灭火器的使用，掌握快速扑灭初起火灾的技能。（4）预算费用：3000元（用于灭火器实战演练后维修充装、废旧木材、油等）4、开展安全环保知识竞赛活动。（1）组织部门：由人力资源部主导，行政管理部配合（2）动时间：6月26日（3）活动内容：行政管理部准备竞赛试题，提前15天将试题库发给参赛者。上述的8个制造部门单独组队参加，职能部门可以联合组队参加6月25日前组织一次笔试预赛，选出6个队参加6月底在体艺馆举行现场决赛，分必答、抢答等形式，按积分决出名次，一等奖1名，奖励1000元、二等奖2名，各奖励500元、三等奖3名，各奖励200元。（4）预计费用：5600元（奖金共计2600元，其他费用3000元）5、组织安全员及相关人员到知名企业参观学习。（1）组织部门：行政管理部（2）活动时间：6月17日（3）活动内容：联系方太公司，组织人员参观学习，吸收他人的安全管理经验及管理模式，提高安全员及相关人员的业务水平。（4）预计费用：2000元（用于往返车费、餐饮费用等）6、开展有奖找隐患、治隐患活动。（1）组织部门：工程技术部主导，行政管理部协助（2）活动时间：6月10日—25日（3）活动内容：各部门发动员工积极找查身边的安全隐患，以及提出排除、整改措施等。每个制造部门至少提报10件，找到了安全隐患，而无改善措施的3条算一件。根据各部门提交的隐患数量、影响程度以及整改措施的有效程度等，工程技术部按照提案改善管理办法进行评比奖励。此外，评选出最具价值的安全提案三个，第一名奖500元，第二名奖300元，第三名奖200元。（4）预计费用：1000元（按提案改善评比发放的奖金不计入内）7、组织员工观看安全教育片。（1）组织部门：行政管理部（2）活动时间：6月份每周六晚上（3）活动内容：将交通安全宣传板画在大、小食堂...